，准予入户。在外地自动离职或停薪留职的干部、职工，市外自谋职业的大中专和技校毕业生，不予入户。 第四条 市区各企、事业单位雇用的农村劳动力和市区外 市退伍、转业军人安置办公室证明和组织、人事或劳动部门证明，填写入户申请表，经接收单位加具意见，报市公安局审核后，到迁入地派出所办理入户。本市城镇、农村参军 ...
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，仍按国家原来规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。第七条 职工下岗、停薪留职后，企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费；职工在失业期间不 精心组织实施，确保1998年完成统一企业养老保险制度的并轨工作。实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。自本实施办法发布之日起， ...
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问题没有清查处理；有的问题虽已查清了，提出了处理意见，但没有落实；少数单位和个人甚至还在设法开办这类公司。为了切实贯彻中共中央、国务院《规定》，彻底 各部门要对停薪留职的干部、职工进行一次登记清理，并要他们辞去企业职务回原单位复职，或辞去党政机关公职。 四、党政机关及所属编制序列的事业单位，要按照中发 ...
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第一章总则第一条为促进人才合理流动，妥善处理人才流动中发生的争议，保护专业技术人员和单位的合法权益，特制定本规定。第二条本规定适用于全省党政机关、人民团体、企业事业单位与其专业技术人员在申请调动工作、辞职、停薪留职、带薪留职、兼职、离退休服务及招聘干部中发生的人事争议。本规定 ...
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我原单位是事业单位编制，因此办理的停薪留职，保险费用有我自己缴纳，现在的公司未承担任何保险费用，如果现在的公司和我解约我有权提出补偿以前的保险费用吗？ 如果申请仲裁，我是在该子公司签署的临时劳动合同当地的仲裁部门进行仲裁吗？（我签的是临时劳动合同（连续签了10多年），原事业单位合同不在同一地区）...
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案例一：一对夫妻婚后有一个三岁的女儿，男女双方都在当地事业单位工作，收入相当。其中男方在儿时患有癫痫，到目前仍未治愈。婚后双方感情很不稳定， 孩子的抚养权归谁？谢谢。 案例二：男方在当地有稳定的单位及收入，女方不是本地人，在老家的事业单位办理停薪留职随男方来到男方工作的城市生活。结婚后有一个儿子。儿子 ...
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优惠政策，鼓励各类人员领办、创办、帮办民营经济，特别是引导机关干部、事业单位人员通过停薪留职、自愿辞职或轮岗的形式，从事民营经济。鼓励符合安置条件的复转军人 每年都要对各县市区民营经济工作进行检查，年终组织考核评比，对成绩显著的单位给予表彰奖励。要切实加强对民营经济的服务工作，建立完善的信用评价、发布 ...
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协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 7、“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关系，如果用人 工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，基本条件为男年满60岁，女年满50岁 ...
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员工私刻公章是否构犯罪 问：我公司的一名员工要求公司给他出具停薪留职的证明，公司因故没有给他出具。这名员工就背着公司领导私自刻了一枚公司的 犯罪，该如何处理? 答：我国《刑法》第280条第2款规定：伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据该规定， ...
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劳动合同 事实劳动关系 无固定期限 劳动合同解除 劳动合同是用人单位（包括企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体）同劳动者之间确立劳动关系，明确相互权利 订立的劳动合同。⑶双重劳动合同而形成的事实劳动关系。如下岗或停薪留职到另一单位工作，或同时从事几个兼职工作，调动工作、更换工种等，引起 ...
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