法律、法规。现行主要指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险 部委规章（2）条第六十八条规定了用人单位在职业培训方面的义务。执行依据：《工人技术等级标准》、《工人考核条例》等。需制定《企业职工培训条例 ...
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和停拨的事业费财政不收，全部纳入上级主管部门的科技发展基金，继续用于发展科技事业，这项改革，要在三、五年内全部完成。今年，先由省和地市按上述 推广奖，至少要拿出百分之七十分配给直接从事获奖项目研究、推广的人员。推选有偿合同制的科研单位，有权利用奖励基金实行职务津贴、岗位津贴、浮动工资和进行自费工资改革 ...
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规定用人单位与劳动者的权利与义务，有利于减少劳动纠纷，促进生产的发展。1986年7月，国务院又发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《国营企业招用工人 企业职工代表大会暂行条例》，并于1986年9月又联合发布了新的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，此后在1988年4月第七届全国人民代表大会 ...
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关系调整制度的基础是劳动关系的法制化。要积极进行劳动制度改革，推行全员劳动合同制，促进企业与职工劳动法律关系的建立，加强劳动合同管理。制定和完善各种规范 的实施范围，逐步对全民、集体、私营企业职工和外商投资企业中方职工及个体劳动者实行统一的制度。（２）建立各项社会保险基金。所有单位都要按政府统一规定 ...
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民主推荐上级批准，并实行任期制.不胜任工作的，可以调换.其他干部实行聘任制，工人实行合同制.院、所、站长有权对职工进行奖惩、解聘和辞退；有权根据需要， 卫生机构则实行预算包干的办法.卫生机构内部要实行适合卫生单位特点的、责权利相结合的、各种形式的管理责任制.全民所有制的区、乡卫生院和其他规模较小的全民 ...
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职能移交补助等费用省属关闭破产企业所办中小学移交后的办学经费(含离退休教师企业转事业养老保险差补部分)，以所在地政府办同类学校现行经费的平均金额为标准计算三 凡办理提前退休的，不再享受其他安置政策，养老金按规定计发。实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款安置条件的，与企业解除劳动关系， ...
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。(三)社会保险关系接续29、应参加养老保险但未参加养老保险的处理方式。(1)全民固定制职工按属地原则，在企业所在地参加养老保险，根据国务院《社会保险费征缴 建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起，单位和个人按企业所在地规定的历年缴费基数和缴费比例，补缴 ...
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非生产性财政支出，压缩各级财政支出。通过改革，逐步减少财政补贴。制止一些部门、单位擅自搞机构升格、扩大编制的行为。停止县级市的审批工作。 (十六)为搞活 多种渠道，拓宽就业门路，减轻就业压力。进一步完善劳动合同制，选择有条件的城市和全民所有制企业进行全员劳动合同制的试点。对优化劳动组合后的富余人员，应 ...
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制订法律，保证科技人员有选择职业的余地，逐步实行科技人员和用人单位双向自由选择的聘任合同制，促进人才特别是高级科技人才的合理流动，完善科技人员专业技术 的合作领域之一。因此，积极推进国际科技合作与交流，应当成为我国发展科学技术事业的一项长期的重要方针。开展国际科技合作与交流，必须坚持独立自主、平等互利 ...
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｜－－｜－｜－｜－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－－｜｜２．合同制职工｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－｜－－ 单位负责人：处（科）负责人：填报人：１９年月日报中国人民保险（集团）公司一九年全民所有制单位大中专毕业生需求计划表填报单位：劳资计划３表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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