、法规和政策,做好宣传动员,调动全体干部职工参与改革的积极性。2.体制改革方案的制定与报批。各勘察设计单位在摸清情况、科学论证的基础上,优选并制定 企业职工基本养老保险制度执行;但基本养老金仍按事业单位退休人员计发和调整办法执行的改制单位,按本《实施意见》规定调整执行,资金来源由体制改革单位负责。已 ...
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2.中小学移交前参加企业养老保险的,其离退休人员移交前发放的基本养老金,以移交时当月领取的基本养老金为基数,由企业养老统筹划入事业单位养老统筹,并由事业 ,地价备案。企业持土地使用权处置申请、土地估价报告、土地使用证书、改革方案、企业改革批准文件等资料,到市、县(市)国土资源局办理土地估价报告备案和 ...
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(1)社会保险制度改革任务依然繁重。建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系任务艰巨。完善社会保险制度还需做大量工作,基本养老保险制度要进一步调整和 基础性工作。完成计算机化的工作流程模块设计,完成本市劳动和社会保障信息系统总体方案设计,整理、规范劳动和社会保障信息化标准。建立统一、集中处理的网络管理 ...
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体制改革的基本程序和要求(一)精心拟定体制改革方案。在摸清家底、反复论证的基础上,选择适合本单位具体情况的改制形式,起草相应的配套文件,改制方案 职工基本养老保险制度执行。5.2001年底前已经参加当地企业职工基本养老保险社会统筹面基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位,按本实施方案规定调整 ...
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和各县区组织落实) 6.完善社会保障体系。进一步完善基本养老保险制度,逐步做实企业职工基本养老保险个人账户,鼓励有条件的企业建立企业年金,逐步建成基本 重组力度;建立健全国有资产管理、监督和营运体系。加快事业单位改革步伐,完成生产经营型、社会中介服务型事业单位的转企改制,加大监督管理类、社会公益类事业 ...
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、从完成改制的次月起,改为企业的单位及其职工按《江西省人民政府关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(赣府发(1999)14号 补贴基数为2001年10月当地企业基本养老金平均标准与本人2001年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中,2002 ...
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社会保障工作总体规划,依照我市国民经济和社会发展状况及时拟定相适应、相配合的改革方案。(三)拟定我市城乡就业规划,合理开发利用好城乡劳动力资源。规划、组织 统计基础工作,进行统计分析。组织实施全市劳动工资、人口、科技、行政事业单位统计调查制度,准确、及时、全面地搜集、整理和提供人口、劳动力及其就业状况 ...
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日(不含)前已参加了城镇企业职工基本养老保险社会统筹,而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位,按本方案规定调整执行。6.获得“国家有突出贡献 前已享受公费医疗待遇,由财政部门安排医疗经费的人员,医疗保险制度改革后,在转制过渡期内,单位缴纳的医疗保险费由同级财政给予适当补助。8.失业等各项 ...
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前参加工作、改为企业后退休的人员,基本养老金办法计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接,对在2007年10月1 经济的若干意见》的规定执行。 6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业、事业单位体制改革的其他优惠政策。 (六)其他相关政策 1、勘察 ...
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企业前参加工作、改为企业后退休的人员,基本养老金办法计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接,对在2007年10月1 民营经济的若干意见》的规定执行。6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业、事业单位体制改革的其他优惠政策。(六)其他相关政策1、勘察 ...
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