城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，以及个体劳动者，并适时出台国家机关、事业单位职工养老保险制度改革方案，使养老保险覆盖范围最终扩大到城镇所有 与义务相对等，城乡有别”的原则，采取政府引导与农民自愿相结合的方法，积极稳妥地推进农村社会养老保险工作，在农村有条件的地区建立和完善个人缴费 ...
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增值责任。3.积极推行管养分离。在纯公益性准公益性水管事业单位中，积极推行水利工程管理与维修养护分离，精简管理机构，提高维修养护水平，降低运行成本 。(三) 落实各项社会保障政策。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，水管事业单位仍维持现行养老制度。水管单位要为受聘人员依法办理各项社会保险手续， ...
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５－６％，经济条件较好的地区可提高到７－８％。养老保险社会统筹与个人帐户相结合的改革取得明显成效，初步形成新的运行机制，并在总结经验基础上 受益，谁投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学，或由 ...
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。在这种体制之下，国家垄断了几乎全部资源，有公无私得到了空前的贯彻。[5]改革开放之后，随着政府治理方式的转变，政府、市场和社会三方互动的局面逐渐形成。 因素可能更多。例如，在事业单位改制中的养老保险制度便强调的是一种社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度；即单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不 ...
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前应发的退休费由原渠道支付，达到法定退休年龄后的养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。（三）因病退休。未聘人员中男满45周岁、女满 保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘人员自谋职业。 ...
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前应发的退休费由原渠道支付，达到法定退休年龄后的养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。（三）因病退休。未聘人员中男满45周岁、女满 保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘人员自谋职业。 ...
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是人口老龄化对社会保障尤其是养老、医疗保险制度和养老保险基金承受能力提出了新的挑战；三是人们日益增长的医疗消费需求与原有医疗保险制度保障能力之间的矛盾 老失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分城乡困难就业群体的 ...
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和生态环境的协调发展。二、改革对象和范围（一）改革对象。充分体现国务院《水利工程管理体制改革实施意见》和国家事业单位改革精神，按照《广东省水利工程管理体制 退休的人员，核定的补贴标准与按企业办法计算的养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。③职工参加城镇企业基本养老保险后，退休时的过渡性 ...
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老失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分，城乡困难就业群体的 100％。至建立农村社会保险制度。重视失地农民的基本生活保障问题，要从长计议，与有关部门协调，制定出台被征地农民养老保险实施办法。积极探索农村居民的 ...
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仍未启动，城镇职工社会保险参保面和参保率偏低。社保基金支付压力较大，做实养老保险个人帐户缺乏资金支持。劳动用工管理制度有待进一步落实，劳动合同管理薄弱，侵害 协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。2、分类推进事业单位改革。深化事业单位机构改革，对现有事业单位的职能进行分解整合、归类，在此基础上，通过 ...
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