对其适用范围有所限制。比如日本,无过错责任仅适用于人身损害领域,而财产损害则适用过错责任。再如前西德,法律曾将导致环境污染损害的行为分为需经许可的 我国也应建立环境污染侵权损害赔偿的责任保险机制,对有高度污染危险的企业,实行强制性责任保险,并明确具体地规定承保范围、保险金额、责任条款和理赔程序等。此外 ...
//www.110.com/ziliao/article-143353.html -
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加重对方责任、排除对方主要权利的格式条款无效。 法律之所以规定造成对方人身伤害的、因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款无效,是因为上述两种行为均具有 、法人的姓名权(名称权)、名誉权、荣誉权、肖像权的侵害才可以适用精神损害赔偿制度,由于其规定范围比较窄,无法全面保护受害人的精神利益。最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-43627.html -
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加重对方责任、排除对方主要权利的格式条款无效。 法律之所以规定造成对方人身伤害的、因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款无效,是因为上述两种行为均具有 、法人的姓名权(名称权)、名誉权、荣誉权、肖像权的侵害才可以适用精神损害赔偿制度,由于其规定范围比较窄,无法全面保护受害人的精神利益。最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-39772.html -
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行包的赔偿额每千克不超过10元,铁路运输企业对每名旅客人身伤害的赔偿责任限额为人民币4万元,海上运输和航空运输也有相似的规定[2];邮件、电报在传递、 的规定。这两条规定值得我们借鉴,格式合同条款中记载的责任限制条款,除能证明相对人明示同意外,不生效力。 法律直接规定责任限额也是一种行之有效的方式, ...
//www.110.com/ziliao/article-10627.html -
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,必须有人使用管理才会发生对第三者的伤害。在三者险保险条款中约定更为具体明确:本车驾驶人的人身伤亡不负责赔偿。只有在被保险人应当对第三者进行侵权赔偿时 事故伤害后,就无法得到救济吗?从法院的审理可得知,公民的生命健康权受法律保护,社会保险的立法宗旨在于加强对受害人权益的保护与分担肇事者的责任。本案中, ...
//www.110.com/ziliao/article-261414.html -
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,如果行为人因为实施管理行为而遭受到严重的人身伤害,例如导致残疾或者死亡,那么就必须使用见义勇为的救济手段,并且在适用了见义勇为的救济之后就不能再通过无 对见义勇为行为人补偿时,一定要对侵权责任人进行追偿,其意义不仅在于赔偿因侵权行为人和发挥法律的教育作用,以避免、减少侵权行为的发生。当然,也应当鼓励 ...
//www.110.com/ziliao/article-218668.html -
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因此,本人在保护雇工权益方面以及归责的适用原则方面发表一点个人见解。 在雇用人与雇员的法律关系中,可能形成的损害赔偿关系主要有四种:一、他人对受雇人 指:雇员有雇主的指挥下,按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用关系意味着雇员执行任务的行为是按雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-242601.html -
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因此,本人在保护雇工权益方面以及归责的适用原则方面发表一点个人见解。 在雇用人与雇员的法律关系中,可能形成的损害赔偿关系主要有四种:一、他人对受雇人 指:雇员有雇主的指挥下,按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用关系意味着雇员执行任务的行为是按雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-149365.html -
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因此,本人在保护雇工权益方面以及归责的适用原则方面发表一点个人见解。 在雇用人与雇员的法律关系中,可能形成的损害赔偿关系主要有四种:一、他人对受雇人 指:雇员有雇主的指挥下,按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用关系意味着雇员执行任务的行为是按雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-11230.html -
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寻找侵害所有权的侵权请求权基础即适用第823条以及结合以保护所有权为内容的法律之前,通常应当优先考虑物权编第985条以下的条款。[22]正如学者所言, 重庆市第四中级人民法院于2005年终审判决认为,除因用户的人身或所有权遭受的侵害外,原则上不予赔偿,因此驳回医院对建筑公司的诉讼请求。参见重庆市高级 ...
//www.110.com/ziliao/article-308195.html -
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