受聘到工勤岗位的人员,任原职务满5年,符合订立聘用至退休合同且保留原国家规定工资待遇的,应按专业技术岗位或管理岗位国家规定的条件办理退休(退职)，并享受 革命工作年限满十年的。 八。劳办发（１9９３）7８号）文件的关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制。 我们咨询其他省份的人力资源社会保障 ...
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效益挂钩、计件、内部承包或其他形式，造成工资不固定或无法准确核实者、非公有制企业、民办非企业单位、乡镇企业等人员缴纳医疗保险费，个人缴费基数不得低于全市上上年度 年限）满15年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险待遇。凡在该办法颁布实施前办理退休（退职）的城镇职工基本医疗保险参保 ...
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与福利管理１．经济员（１）具有劳动经济、企业管理等基础理论知识。初步了解职工生育、医疗、伤残、死亡、探亲和退职、退休等项工作内容和办事程序。（２ 职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。４．调整工资区类别，监督检查各地区、各部门对工资制度 ...
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原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的2％左右，最高不超过4％。各地确定的 他人凭出院证、基本医疗保险证（卡）、住院医疗费收据到本企业申请办理享受企业补充医疗保险待遇手续，企业应在收到申请后的30日之内按规定予以审核补助。 ...
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经办机构予以补足。属于下列情况之一的，不能享受最低基本养老金待遇： （1）退职人员； （2）按照农民工“低标准缴费低标准享受”基本养老保险 办法、 标准缴费低标准享受”基本养老保险19、符合参加杭州市区职工基本养老保险条件的各类企业中收入偏低的农民工，可自愿申请参加“低标准缴费低标准享受”基本养老保险 ...
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，转入退休养老保险基金专户。职工个人缴纳的退休养老保险金由单位按月在发工资时扣除，统一上缴社会劳动保险机构；城镇个体劳动者缴纳的退休养老保险金在当地劳动保险机构 补充养老保险和个人储蓄养老保险的待遇。凡在本市参加企业补充养老保险和个人储蓄养老保险的职工，经批准退(离)休、退职后，个人储蓄的养老保险金连 ...
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计算的本人指数化月平均工资。(五)单位离休、退休、退职人员死亡后，由单位在30日内持有关证件及《重庆市企业离休、退休、退职人员增减变动花名册》，报送市级 ，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全丧失劳动能力的，可办理工伤退休手续，其工伤退休待遇由单位支付，待全市工伤保险办法出台后，从其规定。 十一、基本养老保险 ...
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职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。4.调整工资区类别，监督检查各地区、各部门对工资 研究、执行职工享受工龄、探亲、婚丧等福利待遇的规定。3.研究、执行企业职工医疗保健制度。4.研究执行职工退职、退休养老办法。5.调研并拟定与劳动制度 ...
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应当作为增资、晋级、奖惩和解聘、续聘的主要依据。第二十五条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按国家和省、市有关规定 的参加基本养老保险事业单位职工病退、退职，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关 ...
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原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。各地确定的 他人凭出院证、基本医疗保险证（卡）、住院医疗费收据到本企业申请办理享受企业补充医疗保险待遇手续，企业应在收到申请后的３０日之内按规定予以审核补助。 ...
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