、通过、决定。未经职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的，工会有权要求纠正。非公有制企业、民办非企业单位的工会依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会 条 工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项进行平等协商，签订集体合同； ...
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代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同。 有下列侵犯职工劳动权益情形之一的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位停止侵害，采取措施予以纠正；企业、事业单位应当予以研究处理 ...
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票证，经税务部门审核认可，方可作为财务收支的合法凭证。必要时税务部门可以要求外商投资企业提供境外公证机构或注册会计师出具的书面证明。第十六条 外商投资 企业必须按照有关法律、法规的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、 ...
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变化时，应及时重新评价。第三章 评价内容第一节 内部控制环境第十条 商业银行公司治理。商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理 四）明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求。（五）建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。商业银行应设立负有内部控制体系建立、 ...
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各地区、各部门要认真贯彻国务院和省政府关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定,严格按照要求,积极研究解决工作中遇到的新问题,确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。 二○○六年六月十二日...
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本单位的民主决策、民主管理、民主监督。 工会应当听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难。 工会代表职工参加劳动关系三方协商，参加劳动 缴纳的，可以向人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，可以依法申请人民法院强制执行。 第三十一条 各级人民政府以及企业、事业单位、机关和其他组织应当为 ...
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和组织；储蓄银行，农村基金会，地区性的信贷银行；地区性的不动产和农业的信贷公司。在竞争性立法题材领域内，除了根据基本原则的规定由国家立法予以保留的 /任一地区议会议员不得因其在执行职位中所发表的观点和所投选票而被要求负责。区议会在其成员中选举区政府主席以及区政府其他成员。” [２４] 本条由1999年 ...
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使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任； 确立不真正补充责任结构，允许被侵权人起诉应该承担部分最终责任的其他责任人，要求其在自身过错范围内承担相应的补充赔偿责任。[30]如此一方面能够继续促进被推 ...
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女现已年满60岁，甲公司一直未为李女缴纳社会保险，现李女无法因已超过退休年龄，社保机构无法补交养老保险，李女起诉至法院要求赔偿未能补交养老保险 自然对于社保费用的缴纳，还应当结合当时当地的社会保险政策，是否将养老保险纳入强制缴纳的范围，如果依据政策用人单位并无缴纳社会保险的义务或者当地并未实施用人单位 ...
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规定对相对人受到损失的合法权益进行公平补偿。对行政权的制约，主要就是要求行政机关在整个行政补偿的过程中严格履行一切法定的手续，包括对所有者意见 契合的价值内涵。参考文献[1][台]翁岳生．行政法[M].翰芦图书出版公司，2000．1523．[2]雄文钊．现代行政法原理[M].北京：法律出版社，2000 ...
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