派遣员工岗位消失、合并或人员精简，岗位无工作任务，需调动派遣员工工作岗位的，派遣员工不得提出无理要求。未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以依法解除劳动合同 给予补偿。”的规定提出希望解除劳动合同并给予我经济补偿、或者按待岗处理的要求，但公司不同意，以合同中只签订了岗位，没有规定具体的工作内容拒绝了我 ...
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、雷金辉3455.5元、赵小广820元、段涛1112元，合计15651.25元，没有跟原告惠康公司结清。2007年春，被告张新海不再提原告惠康公司货， ，被告回收货款后向原告结算，被告以此差价为提成，作为其劳动报酬，原被告间、被告与客户之间均系买卖合同关系，且原被告间有《业务人员协议书》，被告应按约定 ...
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：2300元左右，以及各项保险费用。在职期间，我们已经多次向领导提出合同协议的签订以及保险的购买，因公司领导称近期无时间去处理，一推再推，最后都不了了之，从未协商 ，监察科踢到仲裁科。仲裁科踢到监察科，奔波了一天没有任何收获，仲裁科称就算要申请劳动仲裁，也要等到明年3月，因为已经排满，请我们到监察大队 ...
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2008年8月止）等。2009年1月，被告开具《上海市单位退工证明》，记载劳动合同解除日为2009年1月22日，并记载原告档案转出时间为2009年1月22 诉至法院。审理中，原告主张1、其与案外人上海x联合投资开发公司没有劳动关系；2、安置补助费是跟人走，原告进何单位，安置补助费就给何单位。上述事实， ...
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乙方暂时没有到工商行政管理部门办理加盟店营业机构的登记注册手续，因此乙方承诺：在本协议签订后30日内，乙方将向工商行政管理部门办理加盟店营业机构的登记注册手续；乙方拟办理的 楚湘斋，法定代表人为周效林，王有青跟该公司没有关系；王有青、周效林与商业公司并未就合同转让事宜达成一致意见。而楚湘斋在双方未达成 ...
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，又打算退掉市中心的写字楼搬到三环外的仓库去，就想裁掉一部分员工，于是想着方法在工作上为难，想要员工自己离职！ 单位是指纹打卡，我拿不到考勤记录（顶多可以再 劳动仲裁，我有几点疑问想咨询： 1、 入职后公司与我签订了劳动合同，两份合同我手上一份都没有，公司全部收回去了，但是我记得上面有一条是“本人自愿 ...
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两年了.叫我们签订合同,是跟劳务派遣公司签订. 我就有几个问题想问一下. 当初我们进厂之前技校招生老师是说在厂里转正成为厂里的正式员工.现在叫我们跟劳务 派遣工. 还有我能不能要求学校退还学费, 并且要求赔偿我这两年的误工费.因为我们大家都有被骗的感觉.实习将近2年来都没有签订国任何形式的劳动合同....
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请求。被告未作书面答辩。庭审中称,原告于2006年至被告公司从事外销工作，并签订了书面劳动合同。2007年，被告以电子邮件方式通知原告采用2007年销售人员 年销售提成的诉讼请求没有依据，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告于2006年10月8日至被告处工作，嗣后，双方签订书面劳动合同，约定，被告 ...
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涉案专利申请公开文本，不是最终授权公告的文本。对证据29的来源有异议，该合同签订时原告还不是专利权人，故此证据与本案无关联性，且产品销售到长沙不等 自己实施而是作为工具借诉讼等手段不正当竞争获取市场垄断地位。 证据42：天润公司工商基本信息，拟证明天润公司没有实际生产泡沫镍。该证据系大连英可公司第二次 ...
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来了一个月后，给我下了解除劳动合同协议（还非说是双方协商一致），我不同意，要理由，口头说是公司结构调整，需要裁员，我没有签字，因为我不同意解除合同，就 表按21天计） 3、绩效工资发放金额按员工工作时间、工作业绩及相关规定执行 4、本表自到岗之日起执行，为劳动合同附件，具同等法律效力 各月应发工资 7 ...
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