基本生活费标准为当地政府规定的最低生活费+100元,并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提基数为被告缴纳了社会保障金。因此,原告不应再另行支付工资和社会 《劳动合同法》第40条的规定,提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同,并支付相应的经济补偿金。(5)在劳动者符合《劳动合同法》第42条禁止解除 ...
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荣自2001年4月至2007年4月在原告处工作,双方虽然没有签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,原告应当为被告办理社会保险手续,交纳养老、 。 本院认为:用人单位应当依法为同其建立劳动关系的劳动者办理社会保险手续并交纳相应费用。原审时被上诉人提供的证据初步能够证明被上诉人同上诉人在2001年4月至 ...
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未解除与被告的劳动关系,又未安排原告的工作岗位及提供劳动条件,应当承当相应的责任。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定 受法律保护。谭卫与工业公司之间虽未签订劳动合同,但工业公司认可双方在1998年至1999年期间存在劳动关系,而工业公司也没有证据证明此后解除了与谭卫 ...
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该公司从事电力、电器安装工作,双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从雷海林入职其单位工作至今,没有为雷海林办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据,且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此,一审认定事实清楚,适用法律正确,请求维持原判,驳回中钢 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为郭焕英与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 1997年7月1日后的工龄补偿。郭焕英与新宝公司签订的劳动合同于2005年4月30日期满后,双方的劳动关系因没有续签劳动合同而终止,若新宝公司没有按其 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梁伟新与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿 7月1日后的工龄补偿。梁伟新与新宝公司签订的劳动合同期满后,双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止,若新宝公司没有按其承诺向梁伟新支付工龄补偿,梁伟 ...
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责任公司。黄艳桂与新宝公司签订的劳动合同期限为2003年5月1日至2004年4月30日,合同期满后,双方终止劳动关系。黄艳桂没有提供证据证明新宝公司收取 联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为黄艳桂与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为谭爱与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿 的工龄补偿。谭爱与新宝公司签订的劳动合同于2005年4月30日期满后,双方的劳动关系因劳动合同未再次续签而终止,若新宝公司没有按其承诺向谭爱支付工龄 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为霍少卿与新宝公司的劳动关系,当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 年7月1日后的工龄补偿。霍少卿与新宝公司签订的劳动合同于2005年4月30日期满后,双方没有再次续签劳动合同,双方的劳动关系因此终止,若新宝公司没有按 ...
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公司从事电力、电器安装工作,双方没有签订劳动合同。3、、中钢公司从杨付成入职其单位工作至今,没有为杨付成办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据,且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此,一审认定事实清楚,适用法律正确,请求维持原判,驳回中钢 ...
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