，积极加入全国融资网络。二是要全面发展证券市场。要大力培育和发展上市公司，不断增加证券品种，进一步发展证券经营机构和交易网点，加快从事证券业务的中介 部门、跨行业进行合理流动；三是要完善服务职能，进一步将技工交流、培训、合同签证、社会保险、仲裁、档案管理、工资等业务工作纳入市场，全面推行“一条龙”办公 ...
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，原则上从本合同提供费用的余款中支付。出国人员归国后，应及时办理结算报销手续，并提交出国考察、培训、实习等报告。 ?第７条对代理公司、银行、保险、 及有关单位在项目建设期间，因使用外资贷款而发生的各项外汇收入不得挪作他用。执行合同的出国外汇结余报部批准后可用于本项目建设所需；招待所外汇收入应按规定办理 ...
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合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的保险活动。本办法所称相互保险 会员为个人的除外。第十二条 相互保险组织的设立程序，适用中国保监会关于保险公司设立的一般规定。第十三条 一般相互保险组织董（理）事、监事和高级 ...
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你好，我想问一下，在提前30天提出书面辞职，是否经过公司老板的同意就可以离职？ 在合同中有关于培训的费用一项，是按全部工资的10%或者是一个半月的工资进行赔偿。但是公司也有关于培训的专门的一份协议，我们没有签，那我们是否需要进行赔偿？ 我们如果旷工的话，需要我们承担什么 ...
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情况下，应由多个侵权人按过错程度进行分担。 13、道路交通事故安全法中关于“人身伤亡”是否包括精神抚慰金的项目？ 这个问题在该司法解释没有颁布之前也是争论 保险公司在商业险责任限额内承担赔偿责任，突破了合同的相对性，保险公司合同约定的条款等于摆设，保险公司没有抗辩权。该司法解释也将该标准统一化，当事人 ...
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担任人事经理助理，双方建立劳动关系。郭某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，每周上班六天，休息一天，月岗位工资为8000 各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第21条第二款规定自 ...
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情况下，应由多个侵权人按过错程度进行分担。13、道路交通事故安全法中关于“人身伤亡”是否包括精神抚慰金的项目；这个问题在该司法解释没有颁布之前也是争论 保险公司在商业险责任限额内承担赔偿责任，突破了合同的相对性，保险公司合同约定的条款等于摆设，保险公司没有抗辩权。该司法解释也将该标准统一化，当事人如果 ...
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各位律师，您们好！我想问一下关于解除劳动合同的事儿，这个事儿之前也有人咨询过，但我还是有些不明白。同样是在成都葡柠酒业有限公司，当时去面试的 元违约金。我现在要找其他工作的话，应该也要先解决这边的纠纷吧，到时候要要求公司退还哪些东西呢？要办理哪些离职手续？我入职的时候交了身份证和从业资格证的复印件和 ...
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你好！我想向您咨询一下，关于签劳动合同违约金的事，就是说，在转正后签订的一份3年的劳动合同 除此之外公司还让我签了另一个“内部协议”里面有说工作 交违约金 ，违约金金额为5个月工资，我想知道我工作一年想辞职的话用交违约金吗 这是合法的吗 公司并没给我任何的培训，只是刚毕业，老员工给予的公司内部 并没有 ...
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、增值税防伪税控一机多票开票子系统企业操作员资格证，证明：原告在上岗前经过了培训，原告属被告员工，原被告事实劳动关系成立；第二份、税务登记变更表，证明： 、被告双方签订的劳动合同书在仲裁委，合同当时约定的月工资为1500元/月。是原告单方解除了与被告的劳动关系。《关于我公司员工史思海处理决定》，证明： ...
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