天=1 2800元； 5、本案申请人住院期问的护理费根据《工伤保险条例》第三十四条第 二款的规定应为3398×66／30×30％=2242．68元；3398 到庭，也未委托其他人员参加仲裁庭庭审。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第五十八条；《中华人民共和 国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三十 ...
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劳动报酬发生争议”的范畴，同时，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者应当在一年之内提出仲裁申请，原告没有时效中止和中断的理由。故原告要求支付2008年2月至今的 第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他 ...
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劳动合同双倍工资12922.94元、克扣的工资600元及25％赔偿金150元、四年的防暑津贴1800元、失业保险金6800元、门诊医疗费340元、经济补偿8371.67 ）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...
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证据予以证明，原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决驳回某某公司的诉讼请求。本案 第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他 ...
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争议纠纷的仲裁申请书，至今该委正在审查是否符合立案条件。故肖某某依据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条向本院提起诉讼，本院予以受理。上述事实有重庆市江北区劳动争议仲裁委员会 共和国劳动法》第四十四条、第七十八条；《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、第四十六条、第四十七条、第五十条之规定， ...
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中的签名对陈黎阳并不发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 10 625元，支付双倍工资的差额部分9350元。四、被告河南中州铁路控股有限公司应当于本判决生效之日起五日内支付原告陈黎阳生活费239 14.50元。五、 ...
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共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款、第三十九条第二项、第四十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：驳回原告李 任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。第四 ...
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共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条的规定，裁定：驳回原告冯利明的起诉。案件受理费10元，全部退回 驳回起诉处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第四十三条，《最高人民法院》第十二条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见 ...
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本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告陈德林的诉讼请求。本案诉讼费10元，有 ...
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个人代理人保险代理合同书一份；7、保证合同二份；8、投保单、业务员报告书十四份；9、佣金支付表六份；10、河南园方人力资源管理有限公司派遣员工 元，符合有关法律规定，本院予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下:一、原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司于本判决生效 ...
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