、《仲裁庭审笔录》、成劳人仲委裁字(2012)第×号《仲裁裁决书》、(2012)高新民初字第×9号《民事判决书》、(2012)成民终字第×号 二审法院撤销原判,依法改判。被上诉人陈×答辩称,双方的劳动关系已经生效法律文书确认,原审认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉,维持原判。二审中双方当事人均未 ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下:第一条人民法院审理 十五条人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的, ...
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领取经济补偿金通知书时,马中专才知道自己的权利受到侵害,因此马中专提起劳动争议仲裁申请没有超过法定时效。同时,隆回电信公司发放给马中专的员工工作证也 文革审判员罗松审判员肖碧兰二○一一年十一月二十八日代理书记员黄健屏 附相关法律文书:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对上诉案件 ...
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招工招聘登记表、报名表等招用记录、证明双方存在劳动关系的公证文书、双方签字盖章确认的劳动合同、用人单位出具证明存在劳动关系且在工伤认定举证期限内未提出异议 常识不能判断,则应通过劳动仲裁或者法院的民事诉讼程序确认是否存在劳动关系,工伤认定机关此时只能中止工伤认定程序,待相关法律关系明确后再作认定。 ( ...
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授权,即代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,代收法律文书等。上诉人林华不服醴陵市人民法院2011年10月20日作出的(2011 除名的决定,上诉人于2010年12月21日申请劳动仲裁,至2010年12月27日提起诉讼,符合法律规定,没有超过期限。②上诉人至今未领取失业职工救济金 ...
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案件受理费10元,法律文书邮寄专递费30元,共计40元,由梁长席负担。本判决为终身判决。梁长席申请再审称:1、认定双方系协商解除劳动合同是错误 问题,即申请再审人代替企业缴纳的养老统筹金退换问题,申请再审人的该项请求并未超过仲裁时效;4、关于医疗保险问题,被申请人没有给申请再审人缴纳医疗保险显然是违法 ...
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刘某的诉讼请求缺乏依据,请求依法驳回。原告刘某、刘某向本院提交了以下证据:1、劳动仲裁委员会受理回执,拟证明刘某、刘某就本案申请了劳动仲裁。 。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条:被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按 ...
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仲裁已经超过仲裁时效,故状诉请求:1、依法认定原告的劳动仲裁请求已超过仲裁申诉时效;2、本案诉讼费由原告承担。原告(被告)闫伟刚辩称,一、被告润升 2010年6月3日至6月30日交接完毕,2010年7月30日前办理完毕一切变更法律文书。”2010年7月19日,原告和第三人润升门窗公司法定代表人吴云飞 ...
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应给予被告任何赔偿和补偿。被告于2011年5月5日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会裁决原告支付被告经济补偿金、双倍工资、失业保险金、加班工资 后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。代理审判员汤君丽 二Ο一一年八月四日 书记员 ...
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材料的,南宁市劳动争议仲裁委员会在没有委托手续和法律书面材料的情况即向刘强和柳波瓦厂投送应诉材料和仲裁裁决书是由于刘龙全在仲裁阶段法律文书表述不清 关系,并没有证据予以证实,对此主张本院不予支持。综上所述,一审判决认定事实清楚、适用法律准确、程序合法,本院予以维持。柳波瓦厂的上诉理由不成立。依照《中华 ...
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