确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的,必须按照国家有关规定,经当地劳动行政部门批准,并办理就业证等有关手续。 第七条 企业应当建立职业培训制度,对 产假等假期。 第二十五条 企业因订立集体合同与工会或工人代表发生争议,争议双方协商不能解决的,可以由当地劳动行政部门组织争议双方协商处理;企业因履行 ...
//wengui.110.com/wengui_3621.html -
了解详情
完成上级下达的各项通信生产任务和经济技术指标。 第五条本合同与企业员工会员代表大会同届。 第二章劳动报酬 第六条企业根据上级的工资政策、计划和企业生产经营 员工供养直系亲属等按规定需由企业负担的待遇以及员工的生活困难补助和改善员工的集体福利。员工的医药费按医疗保险办法执行。 第十九条根据省电信公司、省 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html -
了解详情
不断提高职业技能,增强自身素质。 第八章 劳动合同与劳动管理 第四十八条 企业依法实行劳动合同制度,实施劳动合同制度的有关规定,须经职工代表大会讨论通过 工会方代表根据人数对等的原则组成。监督检查小组每半年举行一次会议,检查集体合同的履行情况。检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约代表应认真研究 ...
//hetong.110.com/hetong_227.html -
了解详情
在册职工待遇保持不变,退休养老保险和福利不变,全部承认并执行原柯道年与集体办签订的合同,对已内退和下岗的职工待遇不变(见附件三)。四、甲方在乙方 法院作出(2001)南铁经初字第46号民事判决:一、解除原告(南昌铁路局建筑段劳动服务部)、被告(柯道年)1994年6月6日签订的大光明饭店企业承包合同,大 ...
//www.110.com/panli/panli_73232.html -
了解详情
。被上诉人收到《解除劳动合同通知书》后,已没有在高黎资产管理办公室工作。另查,2001年8月21日中共顺德市委办公室下发了《关于规范村级集体资产管理的 违约金的约定明显太高,原审酌情支持5个月工资计算的违约金4000元。经济补偿金与解除劳动合同违约金的性质不同,侧重于对劳动者贡献的补偿,且是法定的,对 ...
//www.110.com/panli/panli_70742.html -
了解详情
变更为佛山市顺德区容桂高黎资产管理有限公司,其经营范围是对高黎村民委员会集体资产管理及营运。2005年5月23日,佛山市顺德区容桂街道办事处办公室向 的约定明显太高,原审酌情支持5个月工资计算的违约金13333.35元。经济补偿金与解除劳动合同违约金的性质不同,侧重于对劳动者贡献的补偿,且是法定的,对 ...
//www.110.com/panli/panli_70738.html -
了解详情
职工产假等假期.第二十五条企业因订立集体合同与工会或工人代表发生争议,争议双方协商不能解决的,可以由当地劳动行政部门组织争议双方协商处理;企业因履行集体 日加收应缴纳金额2%的滞纳金.滞纳金分别纳入各项社会保险费用.第三十一条企业违反劳动安全卫生规定的,应令其限期改正或停业整顿,并按有关规定处以罚款. ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html -
了解详情
,确保电力行业生产性建设工程项目(以下简称建设项目)投产后,使电业职工在劳动过程中的安全与健康确有保障,依据国家的有关规定,特制定本规定。第二条建设项目 施工力量、施工期限等原因,将承包工程的子项目分包给其他具备承包资格的集体企业,则分包合同也应明确规定工程质量标准、安全要求,以及双方应负的安全责任等 ...
//www.110.com/fagui/law_353566.html -
了解详情
自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。第十五条有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:(一)被招聘职工在试用期间被证明不符合 患有职业病治疗、疗养期满,按照国家规定取得工伤保险待遇后,由职工提出并与企业协商一致,可以解除劳动合同。第十九条依据本条例第十五条第一款第(二)、(五 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html -
了解详情
《劳动合同法》,对现行涉及劳动合同管理的法规、规章和制度开展分阶段、分层次的自检自查工作,及时进行全面清理,对与新法相抵触的要及时按照法定程序修改 签订率达到95%。在此基础上,积极巩固国有、集体及外资企业劳动合同签订率,不断提高非公有制经济单位的劳动合同签订率。将建筑业、餐饮业作为重点行业,将农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_326675.html -
了解详情