解除劳动合同：1．试用期内，认为不适应在甲方工作的；2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；4．甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；5．经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校 ...
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不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定 严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制 ...
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买断工龄人员，其在与沈阳铁路机械学校达成口头协议时没有对如何缴纳养老保险和医疗保险作出约定。 上述事实，有双方当事人陈述、沈阳铁路机械学校培训部证实、不予 关系。原审法院认定双方之间是劳动合同关系是错误的，本院对此予以纠正。依照雇佣关系的法律性质，宋永波应自己独立缴纳养老保险金和医疗保险金，但由于原审 ...
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的工资51711.05元、被扣罚了的工资、法定节假日、休息日的加班工资和劳动合同终止的生活补助费、经济补偿金、额外补偿金、赔偿金共112122.10元。3、判 、赔偿金的请求属于劳动争议范畴，必须先经仲裁，上诉人未经仲裁即向法院提起诉讼，违反了仲裁前置的原则，本院不作处理。《广东省社会养老保险条例》第 ...
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，汉族，住佛山市南海区官窑镇新和大贤边村。上诉人赖丙星因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第02340号民事判决，向本院提起 、赔偿金的请求属于劳动争议范畴，必须先经仲裁，上诉人未经仲裁即向法院提起诉讼，违反了仲裁前置的原则，本院不作处理。《广东省社会养老保险条例》第三十 ...
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20505.28元×25＝5126.32元。关于仲裁费用的负担问题，因仲裁程序是解决劳动争议的必经程序，是原告实现权益而必须支出的必要费用，经过仲裁及诉讼 包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，缴费基数按上诉人上年度月平均工薪收入1524.41元计算；(2)判决被上诉人为单方解除与上诉人签订的劳动合同 ...
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泽泓与被上诉人南海市西樵旅游度假区樵岗中学、南海市西樵旅游度假区政府、南海市教育局因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第2820号 期间被上诉人没有与上诉人办理解除劳动关系的手续，继续发放上诉人的工资至1999年8月，并为上诉人缴交养老保险至2000年8月，以上事实 ...
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律师。上诉人刘海龙因与被上诉人中视传媒股份有限公司南海分公司(下称中视公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1333号民事 保险600元，本院不予支持。原告请求支付精神抚慰金20000元，没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《 ...
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：440822650623661。上诉人泰康人寿保险股份有限公司佛山中心支公司(以下简称泰康保险)因与被上诉人黄培君劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字 于2003年7月扣除了黄培君考勤款100元，且泰康保险亦有在黄培君的佣金中扣除40元作养老公积金，证明黄培君是在泰康 ...
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成尉冰，广东国慧律师事务所律师。上诉人关步超因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2690号民事裁定， 劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条规定，用人 ...
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