形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿： （1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护 终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、 ...
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规定》为由辞退被告，被告即日离开原告公司，原告向被告支付了未提前30日通知被告解除劳动合同而补偿的10日的工资1023.30元。被告2002年5 6219.87元；原告应向被告支付解除劳动合同违约金2000元，本案仲裁费800元由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向原审法院提起诉讼。原审判决 ...
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丁可以要求仲裁法院对违约金 数额予以减少，最终是否减少及减少金额由法院裁决。还有一个问题需注意。如果员_T.违反竞业限制约定，在解除或终止劳动 合同后，到与本 的通知》中规 定：“用人单位可以规定掌握商北秘密的职工在终止和解除劳动合同后的一定 期限内，（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且 ...
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十四条约定：乙方违反有关规定或本劳动合同的约定，给公司造成损害的，应支付甲方下列赔偿金，(三)提前解除本劳动合同的违约金。第三十五条约定：按照本 。省财保公司上诉提出熊叨福单方面解除劳动合同构成违约，要求熊叨福支付违约金17811元的上诉请求，亦超过法律规定的申请仲裁期限，本院不予支持。省财保公司主张 ...
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规定了“代通知金”，也就是说以上三种情况下，用人单位可以提前三十日要求解除劳动合同，代替提前通知，还可以以支付一个月的工资的方式解决。第四十六条有下列 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金违约金是在劳动合同 ...
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原告2007年工作一年的补偿金1个月工资+2008年工作超过半年的1个月工资+提前解除合同另外给0.5个工资作为补偿，共计2.5个月工资的经济补偿金。双方签 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX ...
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原告2007年工作一年的补偿金1个月工资+2008年工作超过半年的1个月工资+提前解除合同另外给0.5个工资作为补偿，共计2.5个月工资的经济补偿金。双方签 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX ...
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》NO.26有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的 宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散） NO.44 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （ ...
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日即书面告知了原告公司，提出提前终止合同。故我公司提前解除合同不构成违约。故原告方要求我方支付违约金没有事实和法律依据。合同终止后，原告方一直没有将其提供 履行中，双方对加工费的结算方式并无争议，一直是按该方式结算。况且，劳动报酬的高低，主要取决于投入的劳动力自身的技术素质、思想素质、生产积极性以及与 ...
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了通知和后续交接工作的义务，不构成违约，且合同没有约定违约金条款，故不同意支付违约金。银泉物业与其员工的劳动关系与渤海银行无关，不同意给付员工经济补偿金。 本合同约定及甲方要求的物业保洁服务人员，并有权随时通知乙方提前解除本合同，一切损失由乙方自行承担：1、严重违反物业保洁服务职责；2、有违反法律法规 ...
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