找回遗失的货物，还继续发生货物的遗失问题，但被告由始至终没有要求辞退原告。3、关于被告拖欠原告工资和社会保险的问题。原告入职后，被告与其约定的月工资为3200元 .60元。鉴于何某和兴克公司在离职报告表中签名一致同意解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和第八十九条的规定，兴克公司未能 ...
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经创立大会)；有公司名称，建立符合要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件等等。目前，个别建设单位违反建设市场的有关管理规定，将建设 部门发现建设单位在竣工验收过程中有违反国家有关建设工程质量管理规定行为的，责令停止使用，重新组织竣工验收。【释义】本条是关于建立建设工程竣工验收备案制度 ...
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业务、社团以及其他组织为其成员投保的业务等情况，就团体保险而言，没有证据表明劳动关系维系的团体较以其他关系维系的团体在保险利益、道德风险、社会秩序问题上 生效前发生保险事故，公司无需承担保险责任。在以往的司法实践中，裁判机构肆意否定保险合同中附条件或期限约定的效力，这一条修订与合同法的规定相一致，对此 ...
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行为界定为不正当竞争行为。经理在对外执行公司业务时，依法应负有保密义务，如《合同法》第43条规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得 228页。 【32】、该部分观点受蒋大兴先生所著《公司法的展开与评判》中关于董事离任义务的立法规制的启发，并吸收主要观点。在此表示感谢。 张玉 ...
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条文？关于劳动争议案件中是否可以适用民法通则、合同法的法条问题，我们认为，劳动法有自己特定的调整对象，审理劳动争议案件适用法律时应首先适用劳动法的有关规定， ，造成相邻方损失的，还应承担赔偿责任。四、物业管理纠纷11、被盗居民以其已交纳保安费为由，要求物业公司承担赔偿责任，如何处理？我们认为，物业公司 ...
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部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》中明确，职能部门管理人员，打破原有的档案工资，根据各岗位的特点重新设定工资标准，不再另行支付其加班工资。谭小玲与 四维公司应支付谭小玲经济补偿金为1300元。关于四维公司是否应该支付谭小玲代通知金的问题。根据劳动合同法的有关规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动 ...
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年5月26日，重庆市金融工会对新世纪基金公司报送的《关于公司工会委员会选举结果的请示》作出《关于同意新世纪基金管理有限公司第一届工会委员会的批复》，该批复的 补偿费和商业秘密保密费没有依据，其理由不能成立。《劳动合同法》并没有关于经济补偿必须一次性发放的规定，现被告已根据《离职协议》支付了全部补贴，且 ...
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也未提交书面答辩状。一审法院认为，钱红英虽在大华超市上班，接受大华超市的监督与管理，钱红英举示的工作证、工资表及对刘春芬、陈蛟、杨胜广、冯零 ）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条的规定，新金沅公司收取钱红英的押金 ...
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经创立大会)；有公司名称，建立符合要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件等等。目前，个别建设单位违反建设市场的有关管理规定，将建设 部门发现建设单位在竣工验收过程中有违反国家有关建设工程质量管理规定行为的，责令停止使用，重新组织竣工验收。【释义】本条是关于建立建设工程竣工验收备案制度 ...
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常委会曾经制定出台的关于加强法院执行工作的决定，在实践中大展威力，一些执行难题迎刃而解，执行法官为之叫好，最高人民法院领导高度评价。 《劳动合同法》自2008年 内容，同时加强职工民主参与、民主监督的作用。课题组在调研过程中发现深圳市罗湖区投资管理公司在此方面的经验值得借鉴，其举措包括：一改过去由国资 ...
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