应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据 导致的医疗费、失业待遇及生育待遇损失属于损害赔偿责任范围。 三、适用《劳动争议调解仲裁法》的若干意见 35. 因申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可 ...
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是指劳动者每月所收入的基本工资和辅助工资，也即实得工资；劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的 、产假、哺乳等情形，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动合同或者服务协议的除外。对实行计划生育的女职工在三期内劳动 ...
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不能，应当承担不利后果，按照原告的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6 以银行转账的方式支付原告工资，原告提交的第五组证据之《中国农行深圳分行自助服务终端交易凭条查交易明细》即可证明，被告对此并无异议，被告至今未以转账 ...
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不能，应当承担不利后果，按照原告的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6 以银行转账的方式支付原告工资，原告提交的第五组证据之《中国农行深圳分行自助服务终端交易凭条查交易明细》即可证明，被告对此并无异议，被告至今未以转账 ...
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规则，来保障国家公权力与个人在契约签订过程中实现真正的平等。 二、刑事和解协议的微观解读公法契约的特殊性体现 目前法学界多从宏观理论来印证刑事和解的合理性，却 被害人应当被告知不能从赔偿中获利，只有实际支出能获赔偿，即和解协议中金钱和劳动服务的总和应等于实际损失。此外，在国外刑事和解实践中，也有被害人 ...
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获益。④但笔者同样认为，我国目前实践仍应坚持契约的基本精神，不应过分突出和解协议的公法强制性，而应当保障被告人的自愿性。 2.契约自由受到的限制更为严格 私法中契约 被害人应当被告知不能从赔偿中获利，只有实际支出能获赔偿，即和解协议中金钱和劳动服务的总和应等于实际损失。此外，在国外刑事和解实践中，也有 ...
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证言均证实原告至少工作到2009年1月25日。证实劳动合同已被解除的证据要么是双方签订的解除劳动合同协议，要么是原告的辞职报告或者被告的解除通知，但 判令确认原告与被告自2001年1月起至法院判决日止存在事实劳动关系。被告上海某某船舶服务有限公司辩称，原告于2005年5月至2008年12月在被告处工作 ...
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行为中造成伤害，原告不应当支付各项工伤保险待遇。2009年12月29日，新郑市劳动争议仲裁委员会作出（2008）第109号仲裁裁决书，没有事实根据，原告不服，特 不予认可，依据《工伤保险条例》第二十九条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。因新郑市薛 ...
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效益差安排原告下岗。这期间原告临时被借到河南嵩岳集团郑州第六纺织有限公司劳动服务公司工作，2004年底该公司也因效益差而停产，公司大部分职工下岗待工，2008 年宣告原六公司破产终结，瑞龙公司2002年10月20日注册成立，根据移交协议移交的职工名单中没有原告的名字，显然原告不是现在瑞龙公司的职工，也 ...
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原审经审理查明：被告于XX于1993年2月到漯河市电业局劳动服务公司上班， 2003年，漯河市电业局劳动服务公司变更为漯河XX电业(集团)安装检修公司。2000年元月 从2000年6月1日起至2001年5月31日止。”还约定：“聘用协议期限届满，应终止执行。如因生产(工作)需要，经甲、乙双方协商同意 ...
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