劳动合同制度的若干规定》(1995年1号令)的有关规定，现就变更劳动合同的有关问题通知如下：一、用人单位和劳动者已经建立了劳动合同关系的，原劳动合同的内容 保护和劳动条件根据《劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》，结合用人单位的生产、经营特点，在变更劳动合同时，应明确适用于该岗位劳动者的工时制度 ...
//www.110.com/fagui/law_279120.html -了解详情
与社会主义市场经济相适应的择业观念，正确对待就业安置和自谋职业等问题。各级各部门要做好退役士兵的服务工作，特别要关心、帮助解决好家庭困难、伤病残士兵的实际 ，其军龄视同为社会保险缴费年限。对安排就业的退役士兵，各接收单位要按照《劳动法》的规定，与退役士兵签订劳动合同；因单位原因导致退役士兵不能按时上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_210586.html -了解详情
服务中心比较集中，就业和再就业形势十分严峻。为进一步做好就业和再就业工作，现就有关问题通知如下：?一、加强领导，落实责任?当前和今后一个时期，我省就业和 合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《劳动法》及有关规定办理。到2002年底，在企业再就业服务中心的下岗职工基本出 ...
//www.110.com/fagui/law_184361.html -了解详情
项外出务工的专门技能，为每户解决1个富余劳动力的转移就业问题。开展农村富余劳动力转移就业培训工作，原则上由农牧民个人按照劳动力市场需求自愿申请，乡镇劳动 的环境。农村富余劳动力转移就业，是我国劳动就业制度的重要组成部分，要按照《劳动法》的要求，依法进行管理。各级劳动保障部门，要加大对农民工就业的监察和 ...
//www.110.com/fagui/law_174451.html -了解详情
为了贯彻实施《劳动法》，深化邮电企业工资制度改革，根据劳动部劳薪字（１９９２）８号文件的精神，企业可根据国民经济发展、劳动生产率提高、物价变动和劳动就业 生产的积极性，促进邮电通信事业的发展。现就有关问题通知如下：一、调整岗位工资标准：将现行的生产人员岗位工资标准每岗增加２０元，管理和专业技术人员岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_34716.html -了解详情
一切工作和服务。其中强迫性体现在以惩罚相威胁，违约金制度从用人单位的角度，是具有强迫性；而从劳动者的角度，具有非自愿性。 欧美国家的劳动法， 报酬挂钩。 4.仲裁机构或法院应当依职权或应劳动者请求对违约金是否公平合理的问题进行审查，认为违约金数额有失公平合理的，应当适当减少违约金数额。 《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-182773.html -了解详情
一切工作和服务。其中强迫性体现在以惩罚相威胁，违约金制度从用人单位的角度，是具有强迫性；而从劳动者的角度，具有非自愿性。 欧美国家的劳动法， 报酬挂钩。 4.仲裁机构或法院应当依职权或应劳动者请求对违约金是否公平合理的问题进行审查，认为违约金数额有失公平合理的，应当适当减少违约金数额。 《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-182353.html -了解详情
被被告录用。2000年9月1日因企业改制，原告继续在被告原单位原岗位工作。 2001年12月25日被告单位解除了与原告的十年期劳动合同。 元/天×1.5×2天=7932.63元/年，7932.63元/年×10年=79326元，根据劳动法第八十五条规定：逾期不支付的应向劳动者加付赔偿金50%~100%， ...
//www.110.com/ask/question-110262.html -了解详情
其他工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》及有关配套法规的规定终止劳动关系；合同期未满而下岗的，也 职业的典型，帮助下岗职工转变就业观念，主动适应市场经济的要求，寻找适合自己的岗位，提高自己在市场经济中的竞争能力。九、切实加强领导，保证下岗职工基本生活 ...
//www.110.com/fagui/law_357912.html -了解详情
就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇 加快基础产业和基础设施建设，吸引国内外资金投入，发展劳动密集型产业，增加就业岗位。要积极开发农村牧区市场，增加内需，促进发展，扩大就业。在进一步发展 ...
//www.110.com/fagui/law_357907.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务