北京市企业社会保险缴纳 -全站搜索

李某诉北京某商业连锁公司劳动争议纠纷案

原告申请退休，公司未再与其签订过劳动合同，且从没有为其办理过社保手续、缴纳住房公积金。同时，自2008年6月，公司就已停发原告工作期间的工资。达到法定退休年龄后，就其社会保险待遇等有关问题连续多次到人力资源与社会保障等相关部门进行反映。2012年×月×日，原告收到北京市××区社保基金管理中心的书面 ...

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劳动人事主要法律法规汇编上海地区

实施办法社会保险审计暂行规定外国人在中国就业管理规定劳动行政处罚若干规定劳动行政处罚听证程序规定企业职工培训规定劳动就业服务企业产权界定规定技工学校教育督导评估暂行规定社会保险登记管理暂行办法社会保险费申报缴纳管理暂行办法社会保险费征缴监督检查办法劳动和社会保障行政复议办法招用技术工种从业人员规定 ...

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中关村科技园区条例

后的工龄，按照国家规定可以连续计算的，应当连续计算。到中关村科技园区企业工作的原事业单位人员，应当按照本市规定参加社会保险，其在事业单位的连续工龄视同社会保险公开。对违反法律、法规规定的行政性事业性收费，被收费单位和人员有权拒绝缴纳。第六十六条市、区人民政府因社会公共利益需要，对中关村科技园区的 ...

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莫因求“饭碗”忽略了维权

小王被安排到公司的核心业务部门担任技术人员。为了防止优秀员工的流失，该企业收取了小王三万元的服务期押金，并且在劳动合同中约定服务期满前小王应届毕业生正式入职用人单位之后，一定要要求用人单位及时缴纳社会保险，并建立社会保险关系。对于女生而言，如果没有北京市户口是无法交纳生育险的，但是女性职工也要知道， ...

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用人单位劳动合同法操作实务精解与应对（二）

号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的法律规定，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（1996.10.31）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第 ...

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劳动合同若干法律问题研究

的，对劳动者造成损害的应赔偿劳动者的损失。”此外，地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有类似规定。[13]从上述都应当认为是允许的。第三，双重劳动关系所引起的社会保险费的缴纳问题，可通过社会保险的技术手段来解决，如果是几个用人单位共同支付劳动者的社会保险费 ...

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李月岭与昌平区南邵镇南邵村村民委员会承包经营权纠纷案

原告李月岭，男，1974年4月12日出生，汉族，私营企业职员，住北京市昌平区南邵镇南邵村东街67号。委托代理人李恩成，原告李月岭之是2006年征地补偿款，而原告2006年已缴纳了医疗和社会保险，不应享受2006年确权收益分配待遇。经审理查明：原告李月岭原系北京市昌平区南邵镇南邵村农民，1986年 ...

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无固定期限合同案分析

，这是本市宣判的首起“签订无固定期限劳动合同”的案件。周女士1989年到北京市乡镇企业大厦工作。2001年，周女士随丈夫到法国，她与乡镇企业大厦签订了一由企业代缴，但费用由周女士自己支付。周女士此后出国的4年间，企业一直为其缴纳社会保险，周女士2005年回国后，根据单位出具的缴费明细表，陆续交给 ...

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劳动合同若干法律问题研究

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工伤的缴费工资与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案例

慕名找陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。、工亡：除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例 ...

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