询问一下,此续约协议是否具有劳动合同相等法律效应?该用人单位的行为是否合法?我能否提出索要双倍薪资赔偿呢?在此我如何去维护我的劳动者合法权益?( 月薪为1800元,未完成50万销售额、调离岗位、离职或违反公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日,本人被公司辞退,但本人本年度业务提成全部没有 ...
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芳斋公司股东之一的浙江中百股份有限公司(下简称中百公司)的银行借款250万元担保合同上签字。2002年2月20日,中百公司被嘉兴市中级人民法院裁定宣告进入破产 ,以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的,责令取消担保,并依法承担赔偿责任,将违法提供担保取得的收入归公司所有。第215条规定: ...
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费。欠交水费或者水资源费达到一定数额的,应当取消其用水权。 经所有权人许可而取得水资源利用权的民事主体还可以通过合同将其水权依法转让给第三人,这属于水 的统一管理提供了必要条件,这应该是我们的优势,现在的问题是如何发挥这一优势。 目前,以流域为单位开发、利用水资源,已成为各国的共识。根据我国《水法》第 ...
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得到废止。那么在2004年5月1日以后受理的道路交通事故人身损害赔偿案件的车主的责任如何承担,没有了法律依据。若没有进一步的规定或者解释,根据民法的 在调查受害者误工费时,不但要求其提供误工证明原件,还要求其提供受害者与用人单位的劳动合同及上一年度收入情况证明(收入超过纳税金额的应提交纳税证明)。只有 ...
//www.110.com/ziliao/article-230631.html -
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的披露,以及保险人就相关的保险事项对被保险人的询问,其实质是保险合同双方当事人针对保险标的有关信息如何传递和传递多少的过程。在某一单具体的海上保险业务中, 将大幅度提高,特别是 《鹿特丹规则》第59条第1项将按货物毛重计算的单位赔偿责任限额比中国 《海商法》和《海牙 - 维斯比规则》提高了50% ,而 ...
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.雇工在受雇佣期间从事雇佣活动造成他人损害的,由雇主承担民事责任。 雇工合同中约定的内容违反有关法律或政策规定的,应当认定无效。 176.从事高度危险 人或者在精神病院治疗的精神病人,受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予赔偿。(原160条) 184.无民事行为能力人、限制 ...
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所决定的。二次征求意见稿在征求意见稿规定政府是征收补偿主体、取消建设单位拆迁的基础上,进一步明确,房屋征收部门可以委托房屋征收实施机构,承担房屋 徇私舞弊的,由上级人民政府或者本级人民政府责令改正,通报批评;造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的 ...
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,至少应当持续到招标文件发出截止时间为止。招标公告的发布应当充分公开,任何单位和个人不得非法干涉、限制招标公告的发布地点、发布范围或发布方式。 意见: 第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同、招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交,或者被有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-165480.html -
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得到废止。那么在2004年5月1日以后受理的道路交通事故人身损害赔偿案件的车主的责任如何承担,没有了法律依据。若没有进一步的规定或者解释,根据民法的 在调查受害者误工费时,不但要求其提供误工证明原件,还要求其提供受害者与用人单位的劳动合同及上一年度收入情况证明(收入超过纳税金额的应提交纳税证明)。只有 ...
//www.110.com/ziliao/article-163517.html -
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实施条例》,再到《交通事故处理程序规定》对公安机关交通管理部门如何进行交通事故赔偿损害的行政调解作出了详细的规定。然而这样的行政调解规定在其他行政 达成一致协议,除能即时履行外,应当制作行政调解书。此时行政调解书应当具有民事合同的效力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-157488.html -
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