我于2011.9月份从公司办理的离职手续，本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天，公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事 公司工资还是没有发，说现在没钱等一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上公司负责人了。公司一共欠了8个人的工资差不多1万多块钱。有的人回家了就 ...
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我在一家公司上班了2个月刚刚过了试用期公司却告知说还要加一个月试用期，我就没做了并办理好了离职手续，等我离开公司之后却被告知违反公司规定工资和奖金没有发了.我问我违反什么了.行政部门说我违反了公司机密.我一个普通员工能知道什么？并且是个普通员工并且还是在试用期...
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月底30号 我是正好干了4月的整月 30号开例会的时候跟我们俩说我们违约纪了 必须开除我们 并且4月份的工资和提成一分不给。并让我办理了离职手续。我想要这月的工资和提成 公司的员工手册里也没有贵宾卡不能套现的规定 我也没有拿和我同班套现那个收银员 ...
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9日，A公司以末位淘汰发出通知，要李某在同月15日前去办理相关手续，逾期作自动离职处理。 笔者认为，本案中，A公司以末位淘汰辞退李某的 企业内部的规章制度，是企业行使自主经营管理权的体现，其内容已经公司职工代表大会讨论通过，所有员工明知但未提出异议，并全部参加了考核，因而未违反《劳动法》的相关规定， ...
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单位，直到1998年8月才找到接受单位把档案从原单位转走。前不久我办理退休手续时，负责办理的人员对我这段时间（1996年1月到1998年8月）的工龄 的工龄进行认定，但是从档案看不出任何理由（因为并没有对停发工资的理由做任何解释,也就是既没有行政上的处理决定，也没有我个人的离职申请）。请问向这种情况我 ...
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面试，当时这家公司第二天就让我上班，职位是商场收银员，21日我去上班并办理了入职手续，签了合同，是一年的，但是合同一直没到我手上，我找公司要公司就说 原因跟你终止实习合同，让我结账走人。让我过几天去办离职手续，我该如何维护自己的权益呢？ 还有我不明白为什么我一开始签的是一年的合同，但是被辞退的时候公司 ...
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劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案转移手续。如果用人单位舍不得劳动者离开，或是因为惩罚劳动者，故意卡住劳动者的档案不办理转移，则会损害劳动者的合法权益 双方仍存在劳动争议，在违约金和交接工作争议未解决时，档案未转出的责任不在公司。事实上，依据上述政策法规，这些争议的存在并不影响小黄档案的转移 ...
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对于你的违纪情况开具“惩戒通知书”,进行停职下岗学习处分以后，经多位同事反映你在市场企划部的工作质量差，反馈不及时等情况，公司现决定于2013年11月12日与你解除劳动合同，相关离职手续根据劳动合同法和公司有关规定办理。”原告于2013年11月28日向上海市闸北区劳动 ...
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支付了对方12000块医疗以及补偿费才将我放出来，我便收拾东西在两同事的护送下离开烟台返回苏州，23日去公司办理了离职手续，去的时候是公司安排买票的，我回来的票它却说不给报销。所以我想请问一下，我该怎么办？跪求好心人给指条路. ；...
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面试说三个月试用期签合同 一直没签，我就向公司提出辞职，已提出老板当天就办理了离职手续，可是她说要扣各种费用：为了适应岗位给我的培训，培训一次扣费 外来讲师给我们培训分摊扣的。培训一次1200元按人头平摊，就参加培训的员工平摊，每次培训都不会超过十个人。有时六个人，分摊就是一人两百。而且这样的培训一次 ...
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