重庆言实律师事务所律师。 上诉人重庆冠忠公共交通集团有限公司(以下简称：冠忠公司)与被上诉人李春黎劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2009年4月24日 法定休假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，原告应依法支付工资、被告违约给原告造成损失，应按《劳动法》第102条承担赔偿责任等内容。2007年9 ...
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期间，已领取2008年9～11月份工资共计3379元。2008年12月份工资尚未领取，员工工资表上显示该月因违规罚款500元，实发工资822元。在劳动关系存续 长河公司以被申请人在工作期间偷拿房卡私自开房，给公司造成恶劣影响为由，将被申请人辞退，被申请人在申请人的辞退及罚款通知上签字。2009年2月5 ...
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且有中化化肥有限公司及湖南分公司和长沙销售处营业执照、组织机构代码证、劳动合同书、员工证明材料、职位申请表、中化化肥有限公司湖南分公司出具的证明（明细）书、销售明细 自愿认罪，且系初犯，可酌情从轻处罚。被告人黄义的犯罪行为，给公司造成巨大的经济损失，且至今没有挽回，酌情应从重处罚。被告人黄义犯两罪，应 ...
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吴涛，云南天台律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人段少章，该公司员工，特别授权代理。 上诉人云南施普瑞生物工程有限公司因与被上诉人云南省第二安装 仅为37152.04元，审理中，原告也没有提交证据证明因被告的延迟付款行为给其造成损失的大小，根据违约金基本法则，违约金的赔付一般不应超过未履部分合同 ...
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权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿， 国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、 ...
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着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第 不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条本 ...
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吴涛，云南天台律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人段少章，该公司员工，特别授权代理。 上诉人云南施普瑞生物工程有限公司因与被上诉人云南省第二安装 仅为37152.04元，审理中，原告也没有提交证据证明因被告的延迟付款行为给其造成损失的大小，根据违约金基本法则，违约金的赔付一般不应超过未履部分合同 ...
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董事会秘书应作出不在控股股东单位双重任职的承诺。（五）上市公司应有独立于股东单位或其他关联方的员工，建立独立的工资管理制度，并在有关社会保障、工薪报酬、 他管理人员未按规定程序擅自越权签订提供对外担保或资金合同，给上市公司造成损失的，除应采取有效措施挽回损失外，还应追究当事人的责任。（二）对上市公司为 ...
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公司一个员工，因为申请离职，后面工作态度就很恶劣，态度很敷衍，工作也不认真做，公司就批准他离职了，后续工作交接也不清楚，对公司造成极其恶劣的印象，另外也给公司造成很大的损失，像这样公司是否可以扣除他部分薪资作为处罚。。。...
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没有与本人签订劳动合同，六月申请劳动仲裁，对方提出反诉，事由是因工作失误给公司造成经济损失4万多元，要求由我全部承担，同时还有工作失职导致车辆相撞，损失近三 方向法院提出上诉。上诉的事由还跟以前一样。按照企业职工奖惩条例第二十条规定，对员工的处分有效时间是3个月和五个月不等！现在已经过去这么长时间了！ ...
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