我是在本公司工作了八年的老员工，东莞区的三家专门店由于我负责，09年开始公司就经常派我出差工作十天，八天的，有时一个月，最近刚去了青岛出差，刚回来就 一天，因我在公司几年余假都有70天，公司只准我休一天，我申请每周休二天，而公司用考勤制度拒绝了我，只准一周休息一天，请问我该如何是好，请尽快回复，谢谢...
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我是一名正式员工，在公司做了2年10个月，公司有考勤制度，不可以代打卡，公司有内部规定，并且我们签字同意，谁犯了，可以被开除，请问公司是否有权力直接解除合同...
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单位未足额为本人缴纳社保、申请单位发放扣留的留存绩效、支付加班工资等。因单位将我的考勤记录做了篡改，并出具了一份规定实行双休制的假员工休假制度文件，我在当庭就提出了异议，但仲裁委员会确认可了该证据。最终仲裁结果为，社保方面认定单位违反社保条例规定，胆忠诚委 ...
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3天，或累计旷工达5天的，属于严重违纪，公司将立即与其解除劳动合同。而根据员工考勤记录表显示，两个月中沈小姐无故旷工累计达15天，张先生据此认定她已严重 也就没有提交过请假单。裁决结果仲裁委经过审理后认为，张先生的公司有明确的管理制度，且一直以来都依规执行，管理痕迹清晰，对沈小姐旷工15日属严重违纪的 ...
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做了3年多了，该公司周六一直是正常上班，平时上班也没有考勤制度，合同是从2009年5月签到2013年的5月，公司因今年2月开始更换领导班子，把我们这些老员工也要换掉，公司没有直接书面开除我们，在没有书面通知的情况下把我们的工资扣了75%，以此逼我们自己写辞职 ...
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在入职签订的《劳动合同》中规定员工工作年满1年-3年享有7天带薪年假，但是2年后的今天公司修改考勤制度将原有的7天年假修改成5天，公司方的行为是否合法。...
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2号。法定代表人孔德星，董事长。委托代理人董艳、王颖sZ，该公司员工。被上诉人（原审被告）河南外事旅游汽车有限公司汽车修理分公司。上诉人赵世永因劳动 赵世永在单位居住，未为赵世永开设社会保险账户。被告汽车修理分公司没有制定考勤制度。2009年6月，被告汽车修理分公司告知赵世永解除劳动关系。2009年6 ...
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。另查明：上诉人因非工伤性质住院并全休三个月，其所在公司证明按考勤及相关规定扣发其工资，每天扣发130.78元，合计12720元整。每月发放基本生活费 基本生活费后，以三个月未出勤计算已扣发其工资12720元，符合其公司员工管理制度的。上诉人工资被扣发是被上诉人违约致其身体伤害住院而减少的合法收入， ...
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我是一名学生，所学人力资源专业要求我们查找大中小型企业各一家企业的《员工考勤管理制度》并进行比较，在其他地方，也可能因为我的资源不够充沛吧，没找到，所以来这里看看，能不能帮我解决一下，感激不尽。...
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地福州市鼓山下院。法定代表人赖庆辉，公司董事长。委托代理人林心岩，该公司员工。林信华与福州南方索道有限公司（下称索道公司）劳动争议一案，福州市中级 达10多日，索道公司遂将其按自动离职处理，符合劳动合同约定，也符合索道公司《考勤制度》规定。请求驳回再审申请，维持原判。本院经复查认为：林信华申请再审提交 ...
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