_________元／年。 三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月 ...
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的内容“月工资为1500元”，实质是“月基本工资1500元”的人为错误，可由黄怀明提供的证据1记载内容得到证实，根据合同解释方法之不利解释规则，应选择不利于 法律依据，本院不予支持。 由于本案最终判决不涉及黄怀明的工资的计算，故本院对黄怀明的关于其工资具体数目不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚 ...
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指核定人均全年行政费支出定额。它由个人部分和公用部分组成。主要指标有：1.基本工资。主要包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四部分。核定工资指标时按机构 ，制定分项定额指标。1至10项的定额总和构成结合定额。根据计算出的综合定额和相对应的计算对象，构成了区(县)定额的经费总额，用以考核行政费人均 ...
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的可在原材料成本项目其他金额总和内，或在原材料成本项目内，另列一项表现。 5．原材料成本的计算均以原材料定额成本作为基础。各种轮胎和车间制品的原材料 反映的记录计入定额成本内。(三)工资：指直接参加生产的工人工资，包括基本工资、保留工资、附加工资、副食品津贴、中夜班津贴、岗位津贴等，以及按规定直接支付 ...
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基本工资+45%出勤补助+10%奖金=我拿到手里的工钱 公司加班工资计算方法：加班工资按照基本工资计算 我的基本工资是1160 要是按照我拿到手里的工资算，加班工资比我正常上班 空子，还是违法了？？ 第二个问题是：我们公司被全资收购了，法人，公司的名称，标识，工服，工资单，都变了。可合同没有改变！我的 ...
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；2.2009年4月7日证明一份，证明原告向被告出具的被告工资计算方法及双方存在劳动关系的情况；3.2009年4月7日工作情况说明一份，证明被告 ）一份，载明：“兹证明2009年公司销售经理张鹏飞月工资为以下计算方法：月基本工资3500元+绩效奖金（月销量奖+月增量提成+月新品推广奖）”。同日，河南省 ...
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，但一、二审均未作调整。四、原审未认定黄先友在原单位上班时的月基本工资是错误的。一、二审以“工资证明与劳动合同相矛盾”为由否定黄先友在受伤前平均 ，医疗事故损害赔偿案件应严格按照《医疗事故处理条例》所规定的项目和标准进行赔偿，不得随意增加赔偿项目、改变计算方法。《医疗事故处理条例》第五十条第（十一）项 ...
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没有提供证据予以证实，另原告在说明加班工资计算方法时，2008年7月之前休息日的加班工资按小时工资的200％计算，2008年7月开始又按照150％计算 的基数，除2008年9月开始按合同约定的基本工资1,120元计算之外，其余月份按上海市最低工资标准计算。因原告经劳动保障行政部门批准在2007年9月至 ...
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的，按照国家有关规定执行。 第80条 本章对假期天数的计算除特别指明以工作日计算外，均以自然天连续计算，最后一日为节假日时，自然顺延。 第12章 福利保障 、血型、社会关系、信仰、财产状况等个人信息；（2）本合同确认的乙方基本工资及甲方发放给乙方的奖金和津贴；（3）甲方在乙方入职及在职期间为乙方进行的 ...
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进行调整，填入本表“年初数”栏内。(三)本表各项目的内容和填列方法：1、“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”项目，应根据“现金”、“银行存款”、“其他 行＋……＋12行＝5行14行＋……＋28行＝13行附列资料事务所固定资产折旧率和折旧额的计算及固定资产分类折旧年限参照旅游、饮食服务业企业会计制度 ...
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