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12天就是192元,没上班那6天是96元。 的应得工资是928元。 腾飞钟老板说公司造成巨大损失。手上有一把店面的钥匙,上班时间是早上8点半 不用找那么多借口和理由发,然后又叫别人来劝呢? 最终劳动局和私人调解的结果是,钟老板只420元,他说如果要继续追第一的工资他就会起诉 ...
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伴随着在美国大学里读完所有选修的课程。 出乎自己意料之外的是,就在即将毕业并离开这家公司的最后几时间里,竟目睹和参与了发生在这家小公司里的一 的组织?中国的工人能像欧美国家那样在工会的策动频频发起罢工吗?如果能,沃尔玛的做法是在逢场作戏吗?如果能,中国社会的承受能力如何?在中国进一步开放 ...
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打卡的.合同一式两份,可是都在公司,没有!也没有交医保社保.但现在第三因为工作业绩未达标,.公司延发工资,说完成任务了才能一起领两的工资,如果还没完成继续延发,因此提出辞职,找到公司老总他直接叫半年后再来找他,说没有做满半年是批了的.找他也没用.可是合同上 ...
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了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年324日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等15号作好考勤和报表一起发放 工作人员告诉那协议本身就是合法的 而且也没签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说到半年发 说 ...
//www.110.com/ask/question-451876.html -了解详情
了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年324日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等15号作好考勤和报表一起发放 工作人员告诉那协议本身就是合法的 而且也没签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说到半年发 说 ...
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因家里有事必须要3号走,但是批快到期了公司都没有回答可不可以走,如果走怎么办,如果自己走了,公司工资呢?该怎么办?入职有以下 扣罚500元工资并开除出厂。 3.2新入职员工必须在公司做满2以上,才有权利申请辞工。同时,员工辞职必须提前30天填写《员工离职申请书》,经权责人批准后 ...
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对方2000元,实习期6,五险一金,承诺落户珠海户口,签订合同最少3年; 2. 08年7公司报到,同时将户口迁入珠海,然而公司我们落户地址却 递交辞职申请,30天后正式辞职,要不要承担那2000元的违约金? 2.)辞职后,的档案、户口该如何处理?档案的转送如果公司放怎么办?还有能能将 ...
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东尼。罗宾的徒弟、陈安之的师兄曹老师来我们讲课,就会有一次。曹老师的一节课可就是5000块,公司出这笔钱,让员工免费培训。”此后,他又话锋一 法院里做了一段时间的书记员,在里面你没有关系就呆下去,干得再好也没法升,后来辞职出来了。现在加入公司刚满1年,上次打电话回家,老头子正想骂抢 ...
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在广州某投资公司工作7,包括试用期一个。入职签订了劳动合同,入职后一个才发现怀孕了,是2013年85日签了试用期合同一个,9 分娩后能享受生育保险的,后来又找了公司的律师跟谈,说如果主动辞职公司挂靠买社保但费用要自己出,说那辞职一直做到分娩又如何?律师回答说公司的前台 ...
//www.110.com/ask/question-2265602.html -了解详情
期间的双倍工资。 赵先生说,他担任学校的水电工,每月工资约1500元,学校有11没有和他签订书面劳动合同,按照法律规定,应当赔偿他11的 “因为在公司搬迁过程中,员工出现不良行为”,所以职工经济补偿。而职工认为公司的经营地根本没有拆迁,公司是为赔偿找借口,因为之后相关部门介入调查,也 ...
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