企业运用法律武器维护合法权益。 (二十一)进一步丰富中层经营管理人员法律知识。根据岗位实际,以《民法通则》、《合同法》、《公司法》、《担保法》、《 和运行机制,增强独立性,提高有效性,充分发挥监事会的监督职能。建立企业职工工资预算和薪酬总额控制的双向监控制度,完善企业领导人员职务消费制度。健全国有资本 ...
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先生受聘上海某实业公司,双方在劳动合同中约定,关先生任职于公司生产部门质量检验岗位,实行标准工时制,月薪2300元,合同期限自2008年2月至次年2月。 当年 、年底双薪、高温费等诉求不予支持。 温明律师评析: 本案是劳动者向单位索要加班工资的案例。需要关注的有以下几点:一、何为加班?加班工资如何计算 ...
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处理。王某可根据这一规定享受病假待遇。用人单位不得随意缩减女职工产假[案例]:某私营企业女职工陈某,于2003年5月26日生育一对双胞胎后在家 按规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数,按对应享有的天数计发。a)生育顺产的为90日,晚育的增加60 ...
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的经济上的损失是明显的,被申请人应予以赔付。在英美法上,运力损失同样是被支持的。申请人提供了“劳氏案例报告”上刊登的Anglo-Saxon Petroleum Co. Ltd.诉Adalnastos Sipping Co.,Ltd.(The Saxon Star)案例。被申请人指出:《期租船合同》 ...
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就内退待遇签订书面协议。陈复进于2002年5月离开工作岗位,万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入陈复进的帐号中,其中从2002年5月至2005 的工资及职称补贴的法定权利,陈复进的权利将因此受到重大侵害;5、就同一案例,原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第04019号民事判决中 ...
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就内退待遇签订书面协议。汪静娟于2001年7月离开工作岗位,万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入汪静娟的帐号中,其中从2001年8月至2005 的工资及职称补贴的法定权利,汪静娟的权利将因此受到重大侵害;5、就同一案例,原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第04019号民事判决中 ...
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就内退待遇签订书面协议。黄选章于2002年7月离开工作岗位,万家乐公司则按月通过银行转帐将工资存入黄选章的帐号中,其中从2002年8月至2005 的工资及职称补贴的法定权利,黄选章的权利将因此受到重大侵害;5、就同一案例,原审法院却有不同表述。在原审法院(2005)顺法民一初字第04019号民事判决中 ...
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的经济上的损失是明显的,被申请人应予以赔付。在英美法上,运力损失同样是被支持的。申请人提供了“劳氏案例报告”上刊登的Anglo-Saxon Petroleum Co. Ltd.诉Adalnastos Sipping Co.,Ltd.(The Saxon Star)案例。被申请人指出:《期租船合同》 ...
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招,重点呈现您最为关注的劳动关系、民生等热点话题,不定期为您呈现更为鲜活的法律案例,定期为您呈现一周热点议题。我们的努力需要您的参与和互动,希望您与我们 劳动合同。半年前,老板出了车祸,一直住院至今。住院后,老板说手头紧张,暂缓发放工资。到现在已经半年了,小李找了老板多次,老板一直推脱再三,并说等他 ...
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主张恢复劳动关系并要求科技公司支付其2013年9月1日至恢复劳动关系期间的工资。 □裁判结果 仲裁委员会经过审理认为,科技公司提供的证据不足以证明客观情况发生重大变化 原岗位实际已不存在,双方劳动合同客观上也无法继续履行,因此客观上不具备继续履行该岗位的条件。 本案例刊登于2015年3月7日《劳动报》...
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