支持。故被告应支付原告2005年10月8日至2009年11月23日期间医疗费42,130.08元。根据工伤保险条例的规定，一次性伤残补助金及生活护理费均由 行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明， ...
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票据，因其没有相关医疗机构的证明是为治疗必需的，不予认定。住院伙食补助费，根据工伤保险条例第二十九条规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费50元，实际支出费用1105元，共计1155元，由原告 ...
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雇佣的工人，被告王均平在工作期间受伤，其所受伤害应认定为工伤，原告中意公司作为用人单位应承担被告的工伤保险待遇。被告的伤情经鉴定为5级伤残，本院予以 依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。2、《工伤保险条例》第二十九条第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 ...
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机构和鉴定机构，因此上诉人提交的证明不符合《广东省社会工伤保险条例》的规定，其安装假肢的依据不足。三、上诉人住院期间的医疗费、营养费、交通费、 提到后续治疗的问题，因此上诉人关于后续治疗费的请求缺乏事实依据，本院不予支持。 关于工伤赔偿计算中的所在市上年度职工月平均工资，根据《广东省社会工伤保险条例》 ...
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、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资及医疗辅助器具费等工伤保险待遇，缺乏事实及法律依据，原审法院依法不予支持。为此，参照《广东省工伤保险条例》 医疗补助金才区区6400元，怎能抵偿治疗精神病所需的庞大的继续治疗费用。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，工伤职工是“可以”与用人单位解除或者 ...
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规定的费用,由经办机构予以报销。受伤职工治疗期间所发生的费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险基金不予支付。第三十五条 ；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。第五十二条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位 ...
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治疗费5495.22元、检查鉴定费1586元，共计7081.22元应由原告支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，住院伙食补助费以及职工到统筹地区以外就医所需的 应当予以纠正；根据《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工伤遭受伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期间的工资福利待遇不变 ...
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手术费用为6000元，属治疗工伤的医疗费用，本院予以支持。综上，原审判决计算邓彬平的工伤保险待遇正确。鉴于邓彬平因工伤产生的停王留薪期间的工资、一次性伤残就业补助金等 第四十七条第一款、第五十八条第二款、第六十五条、第九十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖南省实施工伤保险条例办法》第二 ...
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，又转入恩施土家族苗族自治州中心医院住院治疗28天，经诊断原告的伤情为“左股骨粉碎性骨折，左尽骨鹰嘴、茎突骨折”，在住院期间医院对原告实施了钢板固定术 第三人追偿。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况 ...
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14个月，为23588.88元。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求符合法律规定，根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 应支付被告鉴定费，本院依法予以确认。就住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第二十九条第四款：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食 ...
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