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证明,法院故以2009年职工月平均工资作为计算标准。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、,住院期间伙食补助费和护理费的数额,双方达成一致意见,予以确认。 显失公平的情形,故上诉人称双方应该按照协议进行工伤赔付的上诉理由本院不予采纳。对于工资标准问题,因为上诉人未能提交被上诉人受伤前连续十二个月 ...
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支持。关于甲公司是否应当支付张某因鉴定产生的109元的医疗检查费用问题。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定:劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要 甲公司支付因该笔款项的请求,本院不予理涉。甲公司对张某主张的住院伙食补助费72元予以认可,故本院予以确认。综上所述,甲公司应当支付张某工伤事故 ...
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治疗共122天,医疗费用已由原告支付。被告住院期间生活不能自理,需要一人陪护。2009年6月3日安化县劳动和社会保障局依法予以认定为工伤,2009年12月 并不是脑部治愈,而只是检查的胸部,应以7月27日出院记录为准;4、工资问题,是按被上诉人三个工友的平均工资计算的,上诉人不能提供完整的工资表应承担 ...
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;右中、环、小指压砸伤。易中明伤后在医院住院治疗24天,大力公司支付了其住院期间的医疗费用,并支付了护理费1800元、伙食费1200元。易中明出院后 条第一、二款、《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条(二)项、第四条、《湖南省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定判决:一、 ...
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年11月3日出院。被告住院期间的医疗费用13699元已由原告支付。接受被告申请,2010年1月11日辉县市劳动局向被告下达了豫(辉劳)工伤认定(2010)010号 十三条、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险 ...
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,经鉴定已构成十级伤残。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害解释》)第九条雇员在从事雇佣活动中致 ,作为受害人的职工除医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费外的费用可以双重赔偿。而本案王某虽然看似也存在工伤 ...
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李志东被体罚案的救济方式研究:人身损害赔偿or劳动工伤补偿? 参考案例: 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 ( 陪护费用,原审法院只计算两次住院期间是错误的。计算日工资标准,不应以月工资除以30日,根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的 ...
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人应对被上诉人承担其它法定的赔偿义务。原审法院判决上诉人赔偿被上诉人住院期间伙食补助费、受伤期间的工资、一次性工伤辞退费合共11940.68元正确,本院予以维持。 上诉人认为 一)项的规定,原审法院认定其证明力正确,应予维持。关于工资单的问题,上诉人对被上诉人提交的工资单的内容有异议,但其在一审庭时并 ...
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受伤后,邵阳市短陂桥煤矿安排职工尹佰卿专职护理,胡长清治愈后取钢板住院期间由其子胡建伟护理,邵阳市短陂桥煤矿都付了护理工资,原审判决邵阳市 十条的规定,应当由邵阳市短陂桥煤矿按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。胡长清诉请医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、一次性伤残补助金的工伤 ...
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,要求龙岩冶金厂赔偿其停工工资、一次性伤残补助金、失业保险、一次性医疗补助金等费用共计75595.7元。案件审理过程中,龙岩冶金厂因亏损被注销。龙安区 年9月28日出院,住院期间花去医疗费1059.7元。2008年3月18日被告向安阳市劳动和社会保障局(以下简称安阳社保局)申请工伤认定,2008年9月 ...
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