葵未提交交通费正式票据及相关凭据，故对该项费用不予认定。 5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。鉴于施先葵在住院期间的伙食费实际上已 张才其、何美成、铜鼓县南山宇宙银粉厂赔偿交通费，因未提交相关证据证实，不予支持。施先葵虽已退休，但其受伤前具有一定的劳动能力，因此对 ...
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仅为本企业105名职工缴纳了社保金，其中包括原已退休的24名和履行合同期间职工达到法定年龄，被告为其办理退休的13名，剩余82名（可能含被告本人和股东 工作的年限，工龄每满1年，发给相当于本人1个月标准工资的补偿费之规定处理。 企业有偿转让合同被法院认定不能再继续履行而被解除后，对原告提供本企业生产区 ...
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某某关于黎金生眼伤赔偿问题的证言与上述证言内容一致。⑾证人宋某某证言证实：他于1980年任前进村委书记，2000年退休，村组干部工资没有标准规定，各组根据各自 ，且该三份证言内容没有其他证据印证，不能以此证言认定黎金生在签订工伤补偿协议后又领取工伤补助具有事实依据和正当理由。故对该组证人证言不予采信。 ...
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待遇3、参保人员设置家庭病床及市外转诊(二)保留核准(14项)4、职工工伤与职业病致残程度鉴定5、国有企业职工特殊贡献待遇6、企业职工因工伤亡 经营单位单项新增食品项目审批(审批改为审核)15、建筑材料实施放射卫生防护强制性标准认定证书(核准改为审核)16、建设项目竣工卫生认可书(原核准事项与第13 ...
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内容。(7)宋某某证言：我于1980年任前进村委书记，2000年退休，村组干部工资没有标准规定，各组根据各自经济情况定，然后报村委审批后执行。(8)张 ，来源合法真实，并不影响将其作为认定本案相关事实的证据使用。故对上述辩护意见，不予采纳。(2) 关于辩护人提出工伤赔偿协议未能兑现，三间宅基地是生产队 ...
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155号文件，证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害 ...
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155号文件，证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害 ...
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的，由用人单位承担举证责任。该规定补充了举证责任倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。4.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 就业歧视形态的划分标准，将就业歧视分为直接歧视、间接歧视。我国目前存在的就业歧视大多属于直接歧视，间接歧视则数量相对较少，而且认定方面比较复杂，取证 ...
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155号文件，证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害 ...
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5.联称认定││每季度办理一次││├─────────────────┼────┼─────┬──┤││6.劳动手册办理│已缴纳劳│30│││││动保险金││││├─────────────────┼────┼─────┼──┤││7.工伤、失业、生育、退休手续│资料齐全│30 ...
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