履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________ 用品,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准,加强对职工的安全、卫生 ...
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加班)。 2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)明文规定(制度工作时间的计算): 月工作日=年工作日250 的必备条款必须包含:劳动合同期限、劳动报酬、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护劳动条件和职业危害防护等九项内容。简历登记表、入 ...
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接受人力资源公司派遣至华顺工贸服务有限公司拉丝项目部从事对焊、拉丝工作,工作时间与休息休假制度实行综合计时工作制,实行标准工时工作制,每天不超过8小时,每周不 薪酬制度、调整工作时间、发放工资、缴纳社会保险等。承包期限满后,双方又续签了一年《承包合同》。2006年4月3日,湘潭市劳动和社会保障局以潭劳 ...
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企业前茅——谢谢!! 谢谢各位老师的回答!我把有关薪酬的部分列出来,请各位老师给予指导: ………… 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按每周至少休息 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期;乙方的休息休假安排依本公司《休假制度》执行。 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度 ...
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地点,导致劳动纠纷,有必要在订立劳动合同时予以明确。(3)增加了工作时间和休息休假条款。(4)增加了社会保险条款。(5)增加了职业危害防护的条款 的职工,劳动合同期满终止劳动关系时,可以不支付生活补助费。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日被废止,公司应当计发1999年1月份至 ...
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.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.(二),甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三), ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时 的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度: (一)执行标准工时制度 。 (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度: (一)执行标准工时 具体约定在本合同第______条中明确。 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度 。(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。(三)计件工资。计件单价约定为______。甲方生产经营任务 ...
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