110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4478 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
贝尔上班直到现在,之前一直都没有想过要离职,但是今天一些事情总是超出所想的范围之内. 公司呢是15号发的工资,今天问老板的妹妹,说什么时候给我们发工资,她说估计会到 又过使几天菜来上班,上班之后又被叫休息半个,她所说的该不会是休息的这办个不算上个月的十天加上这个的12天不到一个以说 ...
//www.110.com/ask/question-1175121.html -了解详情
但是在看阿里巴巴以前的询盘。 他却怀疑另有企图, 找这个理由突然解雇, 因为合同到期,他突然解雇也没有话要说, 第二天草草的算一下 , 解雇是5.24 , 因为要求开离职证明,他们就把离职证明上的日期写成412 , 估计是心虚怕去劳动局告他们。 还有一份应该给多少钱的 ...
//www.110.com/ask/question-1137127.html -了解详情
本月工作中,领导告知说 这个工资里会多打1850元(本人是实习期,工资只有1000元 多打部分加起来也不用交税),让在收到以后领出来还给公司后台 走账的)1850元先付出来,否则不给签字,不准离职。 无奈只好刷卡把钱付,这才签字同意离职。 事后、得知 因为一些不拿佣金的部门人员也参与公司 ...
//www.110.com/ask/question-1072898.html -了解详情
上个月(4月初)提交一份离职单。当时经理没有批,跟一下,让留下来继续工作,当时答应。但是离职没有要回来,还放在经理那里。这个(525号)经理把离职单拿出来签,让离职手续。离职单撕,后来听说他把撕掉的单子,捡走。这样还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1018842.html -了解详情
的钱分三个发放完,后来酒店重新整顿,换一批总经理,3000的工资也没有兑现,所以选择离职是按照正常程序办的离职手续,但是这个总经理说那些钱 还剩余1800元工资,上面写着《员工试用期工资1600,培训期间11实发工资1000,12至2每月实发工资1200,未发工资兹酒店正式开业后分三个 ...
//www.110.com/ask/question-986220.html -了解详情
离职,但全才他妈的一再拖延的辞职,没法,不去上班会影响4的工资(每月10号发上月工资)听说连旷两天就算自离,自离就没有工资么?这个的工资没,连上个月工资也不会发,这可以吗?解答。另外,若不办离职手续,自离这种情况能通过昆山的劳动仲裁部门拿回上月工资结算日到 ...
//www.110.com/ask/question-974256.html -了解详情
在四月初以电子邮件方式向公司提出离职申请,然后公司回复到4月底正式离职,可是公司中途又说因为项目损失不能批准,然后经过双方协商确定4 公司5000多损失费,可是一个月工资也就4000元,也就是说最后这个不但没工资,还要交1000多才能批准离职,求助应该怎么办损失费中主要包括入职培训费和培训期间 ...
//www.110.com/ask/question-956190.html -了解详情
的劳动合同是2年的,在差不多1年多的时候,签一份劳动合同的附件,上面说要在这个公司服务两年,如果不能达到他的这个要求的话 要赔偿6个的工资,但是现在想离职,请问可以吗?也就是说原来签的2年合同,已经过一年,然后有签一份保密协议,协议上是说在签订 ...
//www.110.com/ask/question-934350.html -了解详情
离职证明,117日办完了所有工作交接手续,于119日批准离厂,并给离职证明书。 可是提出结算工资和加班费时遭到拒绝,以各种理由拒不支付的工资 才不会去那上班,有点被骗的感觉。是否每月加班4天就没有?试用期就不交社保,有这个规定吗? 给他们说能否申请劳动仲裁委员会裁决,他们说如果 ...
//www.110.com/ask/question-892242.html -了解详情
于上月11日提出辞职,原本以为会做到这个的11号。结果公司29号临时通知做到当天截止。再公司已经做一年多,昨天去办理移交手续问人事部关于年假的问题,她说应该有5天的年假,说现在离职怎么算,原本想这11号之前休完的,谁知临时通知做到上月底,而且公司也没和 ...
//www.110.com/ask/question-881993.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索