公司法》使所有者(代表)进入企业行使职权，形成企业的动力和约束机制。公司的所有者、经营者和劳动者要通过建立权力机构、决策和管理机构、监督机构，形成权责明确、相互 的国有大中型企业，要发挥自己的优势，通过投资设立、内部重组、债权转换、收购兼并、划转、托管、承包、租赁等方式，发展经济联合，组建跨地区、跨 ...
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平等竞争中实现。(九)改革国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度,建立有效的激励机制。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商,签订劳动合同,确定劳动关系。在内部管理岗位上,实行公开选聘、竞争上岗,经营管理者能上能下,人员能进能出。本着“科学、精干、高效”的原则合理定岗定员。原则上,年 ...
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划清股东大会、董事会、监事会、经营班子的职权范围，各司其职，各负其责。要使所有者、经营者、生产者的积极性得以调动，行为受到约束，利益得到保证。做到所有者放心，经营者 要面向社会，划小核算单位，独立核算，改暗补为明补，自主经营，自负盈亏，逐步做到与原企业脱钩，形成独立的法人实体。 35.按照国家有关规定 ...
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退出。2．股权出让。对公司制企业中的国有股份，可采取向社会法人、内部职工、企业经营者或其他自然人出让、变卖等方法予以减持。3．整体出让。对经 ，认真落实相关政策，支持粮食精深加工，拉长产业链条。鼓励国有粮食购销企业与粮食加工企业、科研单位和农民实行联合，组成生产、收购、加工和销售一体化的经济实体，开展 ...
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集团公司的管理机构承担。集团公司对紧密层企业的经营者有任免权，但需报上级有关部门备案。（五）企业集团的内部要按照集权与分权相结合的原则，实行分级分权管理 资产和无形资产向相关企业（包括合资新建企业）直接投资、参股。二是核心企业以企业法人身份对相关企业实行承包租赁、行使该企业资产的生产经营权；或是先承包 ...
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农民专业合作社发展工作中做出显著成绩的单位和个人，应当予以表彰奖励。第二章 设立与运行第八条同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、 所在地县（市、区）工商行政管理部门申请设立登记，依法取得农民专业合作社法人营业执照。未经依法登记，不得以农民专业合作社名义从事经营活动。申请人提交的申请 ...
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农民专业合作社发展工作中做出显著成绩的单位和个人，应当予以表彰奖励。 第二章设立与运行第八条同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、 所在地县（市、区）工商行政管理部门申请设立登记，依法取得农民专业合作社法人营业执照。未经依法登记，不得以农民专业合作社名义从事经营活动。申请人提交的申请 ...
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本经济特区实际，制定本条例。第二条农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主 农机及符合国家规定范围的饲料产品，免征增值税；（四）与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同，免征印花税；（五）农业机耕、排灌、病虫害防治、 ...
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主体只能是从事经营活动的企业或者其他经营者，包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户、公司和合伙等。不从事经营活动的自然人、法人或其他组织不能够成为该种 和法律没有明确规定罢工权，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并 ...
//www.110.com/ziliao/article-241378.html -了解详情
主体只能是从事经营活动的企业或者其他经营者，包括独资企业、个体工商户、农村承包经营户、公司和合伙等。不从事经营活动的自然人、法人或其他组织不能够成为该种 和法律没有明确规定罢工权，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并 ...
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