之日解除。 证据11、仲裁裁决书，拟证明本案已经过劳动仲裁。 何菁辩称：一、湖南徐记在超过仲裁规定的15天起诉，法院应不予受理。二、1、根据 于2008年9月28日向中院申请撤销裁决，中院口头答复应向长沙市芙蓉区人民法院起诉。2008年10月14日,徐记公司就本案向法院起诉，本院立案庭当即与中院立案庭 ...
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解除劳动合同通知书后，于2006年1月16日向南乐县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2006年7月21日，该仲裁委作出了南劳仲案字（2006）第01 对合同解除协议的效力等提出抗辩的，如果双方存在其他劳动关系纠纷，一般不宜按照一般民事案件裁决。法院如果受理的，法官应当行使释明权，告知当事人应当提起劳动 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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结果反馈给劳动部门进行实体处理，并以职工下岗及养老问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由 不应受《劳动法》关于（首次）仲裁的时效要求。当事人对劳动仲裁不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁 ...
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