公司法》和《刑法》均没有对公司、企业副职设定竞业禁止义务。在没有刑法明确规定和做出相应司法解释之前，国有公司、企业的副总经理或副厂长、副院长等不得 司法鉴定；二是涉案电子数据的无形资产价值以及能带来多少经济利益的价格鉴定和评估报告；三是除了常规保密协议以外，权利人还对其商业秘密采取过哪些特殊保密措施， ...
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商业秘密的全面保护。7.对构成侵犯商业秘密罪的主观内容规定较为模糊，涉及违反保密协议的主观方面完全可以是“应知”的过失，但刑法对此没有明确规定。我国《 。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。”这是对公司董事和经理的竞业禁止规定.由于利益的驱动，一些企业负责人员擅自利用其工作条件掌握的各种 ...
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合同是企业的法定义务：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，为了保护企业以及劳动者双方的合法权益 。 根据《劳动合同法》第二十三条规定，对于一些掌握企业重大机密的员工，可以约定保密事项或竞业禁止条款，需要注意的是，根据《劳动合同法》规定，竞 ...
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正常运营和员工本职工作的前提下，同意员工可突破劳动合同中有关竞业禁止的规定，适当从事兼职工作，包括和公司相同、类似或有竞争冲突的业务。被告以此证据证实原告认可 业务单位签约。关于原被告双方对最后签订的解除合同的协议内容是否包含第一页中竞业禁止的内容存在争议一节，从该协议的形式看，第一页中无四被告个人的 ...
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发现后，遂向南昌市公安局青云谱分局报案，青云谱公安分局扣押了KF公司图纸1229张和工艺文件3套。2000年1月，青云谱公安分局委托中昊会计师事务所对KF公司 保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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商业秘密的三个法定构成要件。权利人应当举证证明其客户名单系其通过花费一定的劳动和努力而收集起来的特有的客户群，并且需证明将这些客户信息作为经营秘密加以系统的 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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代表人于2005年8月4日注册成立的，主营业务与原告相同。原告认为被告徐以韧违反保密约定，非法披露其就职期间获取的原告的商业秘密，被告利盛达公司明知其非法披露仍 担任主管。合同还约定徐以韧保证履行竞业禁止的原则，徐以韧在解除本合同离职情况下，承诺2年内不在同业或和万博盛公司存在商业竞争的单位任职以及在 ...
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商业秘密。为了使我公司的商业秘密不受侵害，《合资经营合同》第17条对保密内容和范围都作了详尽的约定。被告自动化所作为我公司股东之一也受此条款的约束。 引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的履行支付了 ...
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商业秘密。为了使我公司的商业秘密不受侵害，《合资经营合同》第17条对保密内容和范围都作了详尽的约定。被告自动化所作为我公司股东之一也受此条款的约束。 引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的履行支付了 ...
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设立人在公司的设立过程中，都会寻求专业的法律人员的帮助，在设立协议当中设置恰当的保密条款，以降低公司可能面临的法律风险。4、股东之间约束机制条款缺失 小股东，这种法律风险更为突出。关于竞业禁止的约束，对于员工，公司可以通过劳动合同、规章制度等对其设定行为规范；对于董事和经理，我国公司法规定了基本义务； ...
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