惠工资金额的认定不正确，判决给予田文惠经济补偿金的数额不当。根据广东省劳动和社会保障厅《关于企业按销售基数计提方法支付销售人员的报酬是否属于劳动法调整范围复函 谈妥，按基本工资500元的三倍予以补偿，田文惠同意并领取了7500元经济补偿，这是双方真实意思的表示。综上所述，请求二审法院：一、撤销原审判决 ...
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其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金分三年提取基金，由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期 存在答辩人违反劳动合同的情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求 ...
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其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金分三年提取基金，由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期 存在答辩人违反劳动合同的情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求 ...
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其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金分三年提取基金，由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期 存在答辩人违反劳动合同的情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求 ...
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其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金分三年提取基金，由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期 存在答辩人违反劳动合同的情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求 ...
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其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金分三年提取基金，由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期 存在答辩人违反劳动合同的情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求 ...
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其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金分三年提取基金，由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期 存在答辩人违反劳动合同的情形，上诉人在上诉状中引用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》属适用法律错误。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求 ...
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一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同期届满支付该次合同期届满的经济补偿，然后再协商进行续签劳动合同事宜。原告在1998年的劳动合同期届满也领取了 其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数，折合经济补偿金列表统计，该补偿金分三年提取基金，由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期 ...
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于1995年10月确立劳动关系，2002年7月17日解除劳动关系，计算经济补偿金的时间基数应为7个月。关于工资数额，谭蓁提供的工资存折上2002年 由科龙公司“代扣”的个人所得税(见税务局证明)和个人承担的医疗养老保险部分，其判决经济补偿数额低于谭蓁依法应得。关于银行存折中2002年10月17日发放的 ...
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公布的当地上年度月最低工资标准发放生活费，并以本人在职时的工资标准为基数缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，按事业单位办法计发退休费。(3)对参加 劳部发[1994]481号)的规定办理。由用人单位填写《琼海市工勤人员解除劳动合同及经济补偿金确认表》，报市人事劳动保障局核定后，由市财政局一次性发给 ...
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