制定本规定。 二、本市所属全民所有制企业、事业单位补充干部，除国家统一分配人员和按照国家规定选举生产的领导人员外，均应实行聘用制。 三、具有本市常住户口 的相关内容。 九、在下列情况下，允许单方解除聘用合同：(一)在受聘干部试用期内，发现受聘干部不符合聘用条件的；(二)受聘干部受到行政记过以上处分的； ...
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报市计委备案)市劳动局(55项) 一、取消的行政审批事项(22项)1、聘用或留用退休人员审批2、企业职工考核审批3、社会化职业技能鉴定审批4、职业技能培训 新建房屋白蚁预防核准(三)保留的备案事项(7项)1、拆迁协议备案2、商品房预售合同登记备案3、公有住房租金减免补助备案4、公有住房计分定租备案5、 ...
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一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗保险费。 五、文化事业单位改制为企业时，单位与职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工 。 十、文化事业单位改制时净资产提留的顺序：1、已退休人员的医疗费按人均2万元提留(离休人员按市政府有关规定执行)；2、精神病患者和绝症病人的各项 ...
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改革方案〉的通知》(鲁发(1985)14号)(2)省直机关事业单位工作人员退(离)休费确定及退休人员待遇调整依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位 外资企业法实施细则》(4)冠省名称的私营企业行政用章、财务用章、合同用章及企业法定代表人签字依据：《私营企业登记程序》(国家工商局令第8 ...
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职工生育保险7．市、县(区)属国有企业下岗职工基本生活保障金8．聘用退休人员9．刊播招工(招聘)广告10．职业教育机构的招生简章和广告(二)取消审批 (并入核准3项) 二、取消的各类审批事项(11项)(一)取消审批事项1．技术合同认定登记(重复立项)2．市农业技术示范园区认定3．科技成果和技术出口项目 ...
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择优聘用，落聘人员一律充实作业一线。各区(县)环卫工作局所属队、所等单位实行企业化管理，人员一律实行全员聘用制。对现有职工采取老人老办法，其在职及退休 招聘，实行企业化管理单位，按照劳动和社会保障有关政策规定，对与其建立劳动合同关系的员工，实行社会保险制度，享受社会保险待遇。?4．投资体制。以市场为 ...
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单位同意并同新聘用单位签订聘用合同，向注册建筑师管理委员会申办更换执业专用章。有关工资、医疗、保险等福利待遇等按国家对离、退休人员有关规定执行。 五 管理部门不予审查批准实施。(二)注册建筑师执业情况备案制度。注册建筑师在注册有效期内完成的主要项目须填写《注册建筑师执业登记表》，年检时报省、市建设行政 ...
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号通知的意见１９８２年７月２７日（８２）冀劳险字第１５号河北省劳动局关于印发聘用退休工人合同等五种表样的通知１９８２年７月２４日冀劳人险（１９８３）５号 劳动局关于亦商亦农人员选招为固定工后其工龄计算问题的复函１９８２年２月５日（８２）冀劳险便字第５号河北省劳动局关于文革期间辞退的计划内临时工后又回原 ...
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）过去已按到龄解聘办法正常解聘的乡镇聘用制干部，改办退休手续，并从办理退休手续的次月起，享受退休人员政治经济待遇。（三）未达到正常解聘年龄，因精简机构 活工资之和计算）的50％计发。（八）乡镇聘用制干部在聘用期内因受党纪政纪处分、违反聘用合同而被解聘或本人自愿申请辞聘的，均按原解聘、辞聘的办法执行，不 ...
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，择优上岗，竟争上岗，在动态中实现劳动组织合理化。职工提前退出厂内岗位休养的年龄，应在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业确定。厂内退养待遇 和考核制，做到公平竞争，择优选拔，能上能下。管理人员和技术人员聘任（聘用）后，要与企业签订聘任合同。企业中层行政管理人员，由厂长（经理）决定任免；除部分 ...
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