有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？...
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84年进公司，02年买断工龄，2012年与公司解除劳动合同，请问经济补偿金怎么算？...
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个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一年多都是以支援生产的形式在另一家公司吃住与工作这是否也算违规，谢谢...
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个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一年多都是以支援生产的形式在另一家公司吃住与工作这是否也算违规，谢谢...
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2008年7月，小红与某公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同明确规定公司应当为员工缴纳养老、医疗等社会保险。但是，两年来公司从未给小红缴纳过社会保险。小红想在2010年7月向公司提出辞职，单方解除劳动合同、 问：小红可以单方解除劳动合同吗？在这种情况下。她能否要求公司支付经济补偿金呢？...
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2006年7月，小周与某公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同明确规定公司应当为员工缴纳养老、医疗等社会保险。但是，两年来公司从未给小周缴纳 周想在2008年7月向公司提出辞职，单方解除劳动合同、 问：小周可以单方解除劳动合同吗？在这种情况下。他能否要求公司支付经济补偿金呢？ 急急急！！十分感谢！！！...
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合同，在2010年7月被派遣到北京儿童医院学习6个月，然后与用人单位签订了一份合同，大致内容是我回来之后无条件的在此单位工作4年，进修时所有的费用都是我自己 二胎不允许，要和我解除劳动合同，可之前我也没有和他签什么所谓的劳动和同啊，而且是他先和我解除工作关系的，我是否可以拿到补偿金。还有就是我拿进修时 ...
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以下是我日前遇到的劳资纠纷,麻烦请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月 实际工资基数，基数差额的部分我可以追缴吗？ 2、公司补偿了我6个月的经济补偿金和1个月的代通知金，请问2倍的经济赔偿金我还能申请吗？还有 ...
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本人因怀孕需做人流向单位请了一个月的假，请假后因种种原因没能及时做手术，拖延十天才做，但也是按时销假回公司上班，给单位交了假假条，但手中有手术病例和真假条，单位以旷工为由与我解除劳动合同，是否合法？我在这公司工作六年，即使有过错是否可以要回我的经济补偿金？...
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我的妹妹原在一家企业上班，企业不景气发长假，后到外打工，现已和家人失去联系，失踪了，现该公司改制，要本人亲自到单位办理解除劳动合同及领取补偿金手续。现本人无法到公司办理，亲属应怎么办理？...
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