单位统一收据，证明被告在2009年3月安排公司员工进行尘肺及结核病检查，未查出任何问题。经质证，被告对原告提供的证据1、3、4真实性均无异议，但证据2 年7月1日至2010年7月31日的工资2350元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金32900元；4、支付2008年8月1日至2010年7月31日期间的 ...
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建平不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求判令上元公司：1、支付违法终止劳动合同的经济赔偿金37400元（按照每月1700元计算）；2、支付未签订劳动合同 年实施的《中华人民共和国劳动法》已有规定，建立劳动关系的用人单位与劳动者应当订立劳动合同，劳动者解除劳动合同的，也要以书面形式通知用人单位。因此原审 ...
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解除劳动合同的行为违法。现请求判令被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金125,800元；2、支付一个月平均工资的代通金7,400元。被告某某汽车零部件（ 未在外住宿，向被告虚报了住宿费300元。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之 ...
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应延续至2009年3月，因为河南锐新公司并未依照《中华人民共和国劳动合同法》规定向我送达解除劳动合同的通知。2、河南锐新公司未与我签订书面劳动合同 新公司上诉称是王彩俊拒绝与其公司签订书面劳动合同且王彩俊被辞退是因为其偷盗公司财物，其公司不应支付21000元赔偿金和4500元经济补偿金。因河南锐新公司 ...
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劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付杜某某违法解除劳动合同的赔偿金3,286元、2009年2月至3月工资5,946元，为杜某某缴纳2008年 上海天地纵横物流服务有限公司人事行政经理，于今年3月20日与公司就人事合同问题发生纠纷，今天晚上公司人事总监陈某某与苏州公司人事经理严某某再次要求 ...
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。原告每天工作12小时，但包括用餐时间，实际工作最多10小时。被告没有解除劳动合同。 经审理查明，原告于2009年2月14日进入被告单位工作，2009年3 ；四、被告上海某某敬老院于本判决生效之日起十日内支付原告邓某某解除劳动关系的赔偿金人民币1,000元；五、对原告邓某某的其他诉讼请求不予支持。如果 ...
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。医疗期满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方发给相当于本人标准________个月的医疗补助费。 4．乙方因 。 特别提示 签订与履行城镇集体所有制劳动合同制职工劳动合同，除与履行全民所有制劳动合同制职工劳动合同应注意的问题以外，还包括下列问题：（1）劳动者在同一 ...
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公司向马志成支付欠薪5595.52元、赔偿金27977.6元、违法解除劳动合同的经济补偿金1500元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2005年6月18日作出顺 》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第 ...
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《劳动合同法》第38条的规定，以人行慈利支行不为其买社会保险而申请解除劳动合同，但原告一直没有就此提出任何异议和权利主张，足见原告与被告签订劳动合同 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 ...
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劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资28506.24元以及返还工资6156元 争议案件适用法律若干问题的解释〉（三）》第九条和《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，判决如下：一、被告綦江县xxxx服务有限公司 ...
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