您好！喻律师。 我之前在一家印刷厂做商务经理的职位。而且与公司签订了3个月试用期合同我是5月23号开始上班的，我是在7月29号提交的辞职报告，，但是领导予以合同上面是规定的要提前一个月交辞职报告也就是说要在8月29号才可以走 ，但是我觉得一点都不想在那上班了 ...
//www.110.com/ask/question-538262.html -了解详情
您好，我是一家刚成立的广告公司，招了一个员工，没有签试用期合同！可是没过试用期在公司最忙的时候离职，造成我公司的损失，这样我可以不给他发放工资吗？...
//www.110.com/ask/question-464124.html -了解详情
还有个问题，我一同事与单位只是签了3个月的试用期合同，并未签正式合同，现过了2个月了。公司以因是在试用期内，又无正式签合同，现以员工不符合录用条件辞退了他。 单位做法是否对? 我同事能有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-457784.html -了解详情
我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资....
//www.110.com/ask/question-421717.html -了解详情
跟公司签订的是试用期合同，我在试用期最后一天提出辞职，不肯批。说一定要等15天才可以辞职，于是我请了7天假。现在我在另一公司入职，以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职，所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-419974.html -了解详情
背景调查，这项行为不符合当时公司招聘时候的岗位职责，属于这位经理的个人情绪行为，这项他布置的任务遭到我的拒绝，他就让我卷铺盖卷走人。我在这家公司试用期7天，公司没有签试用期合同，这7天我没有违反公司任何规章制度，做了很多实际的人事专员的工作，请问这个经理有权以 ...
//www.110.com/ask/question-378847.html -了解详情
你好!请问我在试用期内辞职（没签订试用期合同），人事部说公司规定必须再做7天才能走，这是必须的吗？公司辞职手续一般要多久完成...
//www.110.com/ask/question-307183.html -了解详情
月份进入公司 当时人事部门对我讲试用期三个月 我每月800元保底 我同意了，但对方并没有出具正规的试用期合同， 一直到第三个月 也就是12月份 单位以各种我不熟悉的规章制度 强制扣掉了我的所有保底工资 请问这是否违法？ 另外我手头 有一些证据比如 我的考勤表 工资条 业务 ...
//www.110.com/ask/question-294950.html -了解详情
各位律师好！我想咨询下试用期的！工资的发与不发的问题，我于经年7月19日到8月5日，在一家单位开车送货，由于我个人原因现在不想做了，也跟公司说了 日就没有去上班，公司说不发我这半个月的工资，理由是我辞职的太突然，没有提前打招呼。我不知道合理不合理，谢谢各位律师给于解答！补冲：公司没有跟我签试用期合同！...
//www.110.com/ask/question-167173.html -了解详情
我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理，来之前是熟人介绍进去的，来了以后没有签署试用期合同，只有一份电子档的英文版员工守则，守则中也没有提到辞职时的相关事宜，在工作 一直到现在她也没有给我第二个月的工资，我打电话给她助理，助理说因为老板说你在试用期之内自己走了，所以不给你第二个月的工钱，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-158090.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务