（原审原告）杨守成，男，1944年5月16日出生。被上诉人（原审被告）中国民用航空学院洛阳分院。法定代表人余文亮，院长。委托代理人席备战，男，该院 规定，其退休后外出打工不受《劳动法》等相关法律调整，不能签订劳动合同（如《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同 ...
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质量的依据。第三条从事管理体系咨询业务的咨询机构、咨询人员应当执行本规范，中国认证认可协会（以下简称协会）可以以组织同行评议等方式对咨询机构执行本规范的 的要求。（二）认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询 ...
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周某某是劳动者，被告湖南某工程有限责任公司依法视为用人单位，双方之间产生事实劳动关系，被告湖南某工程有限责任公司应承担支付周某某工资的法定义务。二、 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者 ...
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合同中就其他事项进行了约定。2010年12月21日凌晨1时20分左右，在中国建筑第六工程局有限公司承建的红日江山项目工地，发生金汇通公司向该工地运送砼料 月至2010年12月23日期间，金汇通公司、黄艺双方存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 ...
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支持。对此，本院评议如下：本案原告王*在被告株洲****航空发动机有限公司签订的第一份劳动合同期限为2004年12月6日至2007年12月5日，该合同到期 即2004年12月至2007年12月工作年限的经济补偿金应当依据《中华人民共和国劳动合同法》施行前即2008年1月1日前的法律规定执行，但是，对于 ...
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分别中加盖北京市城乡建设委员会岗位证书专用章、军队工程建设关键岗位资料考核委员会公章及中国人民解放军驻京建筑业施工企业培训中心公章，岗位证书中写明鲁某工作单位为 2009年4月期间工资差额3750元的内容提起诉讼，法院对此不持异议。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、《中华 ...
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收入状况，出示了2009年2月23日，某某中医院出具的收入证明，载明：中国民生银行股份有限公司重庆分行：兹证明江某……目前从事临床医生工作……平均月收入为 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照 ...
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上的石块时，原告的右手被卷入齿轮中，致原告右手受伤，当日原告被送往中国人民解放军第一五三中心医院治疗，同年12月29日出院，共计住院40天。经中国 ，原告又要求被告按工伤保险待遇的规定支付相关费用的请求，该院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项、《中华人民共和国 ...
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被告支付欠原告业务提成款23325.53元及利息的诉讼请求予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满 孙敏宪业务提成款23325.53元及利息（利息自2010年11月29日起按照中国人民银行同期贷款利率计算至被告给付之日止）；二、限被告安阳市瑞星贸易 ...
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月÷8小时＝6.9元）。至于南宁湘大骆驼饲料有限公司发给王奉宣的红包，是中国传统春节相互间的一种祝福，不能算加班工资。3、关于是否应支付王奉 奉宣的劳动合同，应支付二倍经济补偿金的赔偿金，即1个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，经济补偿的月工资以劳动者应得工资计算，包括 ...
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