落实，广大劳动者得到较为充分的就业和基本的社会保障。--中国特色劳动保障法律体系基本建立，《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、,《 事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。（二）建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及 ...
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等五大社会统筹保险。综上所述，本院认定本案事实如下：2006年10月13日，经中国银行业监督管理委员会云南监管局云银监复[2006]336号（批复），取消XXXX县 养老、失业社会保险，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条、第八十二条、《 ...
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报酬的劳动而产生的权利义务关系。”但是，正式颁布的《劳动合同法》最终删除了这一条款，并不再将劳动合同作为劳动关系建立的唯一表现形式，而是仅作为书面证据，劳动关系 车辉、李敏、叶名怡编著，《侵权责任法理论与实务》第2版，中国政法大学出版社2013年版，第39页。]但其实质是转让道路运输经营许可的行为， ...
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因拒付补偿金是否应向原告支付的赔偿金1100元的问题。本院认为，根据《劳动合同法》第八十五条之规定，该诉讼请求，是劳动部门的职责，本院 的，直接向农行驻株洲中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：161101040002686 ...
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合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈 保险、失业保险（具体数额由社会保险经办机构核定为准，但2005年至2008年原告中国农业发展银行西安市阎良区支行已支付给被告陈双印的社会保险费8465.88元， ...
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》第十四条规定，外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业 解除劳动合同经济补偿金并额外支付江某一个月工资。【点评】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 ...
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支付银行利息没有依据；同时，我公司在收取该款时法律并没有明确禁止，在《劳动合同法》中才首次规定不得收取；5.原告要求支付双休日、节假日工资与事实不符， 以车票保证金为名收取5000元并支付原告从2008年1月1日起至付清时止中国人民银行同期同类定期存款利息；五、被告天水众益公共交通有限责任公司给付原告 ...
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支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，故判决：驳回原告胡质荣要求被告中国石油化工股份有限公司湖南 元和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人的 ...
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支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，故判决：驳回原告陈灿庭要求被告中国石油化工股份有限公司湖南 元和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人的 ...
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支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，故判决：驳回原告李元秀要求被告中国石油化工股份有限公司湖南 元和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人的 ...
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