办负责，时间不能再浪费）（2）顾传国与蒋××所签订的“经营管理合同书”：2004年12月25日管理方：固始县粮食局附属大酒店经营方：蒋××委托经营120万元消费 ，也没有免，还属于原来的职务，从现象上看应该属于粮食局的聘用人员，但是没有履行聘用手续。（3）2008年6月22日8时：在2004年12月份 ...
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向卖方支付100000元（定金）、买方在配料机到货后支付给卖方100000元、水泥仓人员进驻安装现场买方再支付100000元、货全到后，买方向卖方支付合同总金额的60 月5日,力拓公司（甲方）与焦永乐（乙方）签订《劳动合同书》后，焦永乐被力拓公司聘用为该公司的副总经理和销售公司经理。该合同的有效期为自 ...
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）邵中民二终字第12号民事判决书复印件1份共5页，拟证明《投资合作合同书》合法有效的事实； 被告对原告提交的证据质证如下： 1、对证据1、证据2、 ，所聘人员全部由被告签订劳动用工合同，税金及所聘用人员的养老金、失业保险金、医疗保险金由承包人当月上交给被告后，由被告代交给相关部门等事项。随后，罗娥英即 ...
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工作，不实行同工同酬为由，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告继续履行劳动合同书及岗位聘用协议，并要求该岗位实行同工同酬。2008年8月13日，该仲裁委员会 、2009年1-4月陈广薪酬福利发放信息表各一份。营业部本部部室各类人员等级及区间表显示，上诉人所在的会计业务处理中心为12级部室，运行类 ...
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通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师 元，还应补发747．5元。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门的管理，故“义务上岗”仅发基本工资的 ...
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人事劳动保障厅联合发布的琼人劳保(1999)129号文《关于严格控制机构编制人员及人事调配等有关问题的通知》，向原告王仁秋发出解聘工作通知书， 、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师( ...
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月，被告海南师范学院发布了海师(1998)43号文件《关于与我院签订劳务合同的人员在合同期满后分流处理问题的通知》，第四条对包括原告在内的不 通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师 ...
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6月考勤情况表(存根)系在2000年7月接到解聘通知书后要求由学院宣传部某工作人员擅自一次性为其填写。被告已给原告发放了1999年9月份工资。原审认为 、98－99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资存折、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师 ...
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委托单位或个人与人事代理机构必须按人事代理合同书的规定，履行各自的职责和义务。 第九条在人事代理期间，委托单位聘(录)用、引进的人员，均须通过人才开发交流服务机构输调动、聘(录)用手续，单位与个人应签订聘用合同，并由人才开发交流服务机构鉴证后方可生效。 第十条委托单位或聘用人员由一方 ...
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。因此根据本单位实际需要，2003年8月6日，被告又从被退清人员当中聘用了包括原告在内的数名前职工为临时合同工，并采用一年一订的方式 称，一审法院认定事实和适用法律错误。上诉人与被上诉人于2003年后签订的《劳动合同书》明确是根据《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同，合同约定上诉人为勤杂工，实际工作 ...
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