了劳动合同，合同期限至2011年6月30日止。但自2008年9月1日起，合九铁路公司不再直接发放陆正平工资，而是委托合力人力公司代发工资。2009年 满十年以上，申请人陆正平要求与被申请人合九铁路公司签订无固定期限劳动合同不仅是事实根据，也有法律依据，依法应当支持。 仲裁胜诉 成功维权 由于申请人陆正 ...
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李国庆无异议，本院认为，该证据系复印件，无法与原件核对，缺乏证明效力，且合同一方当事人未到庭质证，无法确定其内容是否是双方当事人的真实意思表示，对其证明效力 ）正式由被告高建华承包建房。在建房过程中，被告罗正军在该建筑工地从事代发工资、负责派人维修工地受损工具、组织施工等管理工作，如果被告罗正军不在 ...
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.16元、住院医疗伙食费10360元、从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额57991.47元、就医路费150元、一次性残疾补偿金17780元、一次性工伤辞退费50800 是自愿的。因李中权未与其中任何一家工厂签订劳动合同，均构成事实劳动关系，因而代发工资的方式也是合法的。同时，李中权并无举证 ...
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自一九九五年三月起与我院下属新疆电力设计实业开发总公司(下称总公司)签订了内部承包合同，合同期满，鉴于被告承包经营期间尚有债权债务未清结，根据总公司提出的意见， 及福利待遇。被告邢建伟辩称，我的工作由原告安排，总公司只是代发工资，总公司扣发我的工资和福利待遇，也是执行原告的文件，故原告应补发我的工资及 ...
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账户2010年5月14日至2011年5月13日账户存取款情况，该记录中“代发工资”每月金额不固定。7、交通费。原告主张因受伤产生交通费损失共计5000元。三 住院病案、诊疗证明书、医药费票据、费用清单、鉴定费发票、户口资料、收据、劳动合同、工资表、护理费证明等及本院庭审笔录附卷为证，并经当庭质证，足以 ...
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被告邢宏端为了施工需要，随找郭传杰、杜素娟及李万兴帮工，并代发工资，根据以上事实，本院认定被告邢宏端的行为系履行职务行为；郭传杰、杜 文物管理局接管该项工作，因被告三建公司具有建设施工工程相应资质，且双方签订的建设工程施工合同中也约定了事故责任和发生的费用由承包方承担，故被告巩义市文物管理局对郭传杰、 ...
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工资表、中国太平洋人寿保险股份有限公司濮阳中心支公司范县营销部工资表、银行代发工资卡； 证明原告的工资情况。 濮阳市人民医院出院证； 证明原告于2009年11月19日 因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，除合同另有约定外，由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，由 ...
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应肖某的要求叫了几个同乡一起工作的，各雇员的工资是肖某负责，被告只是负责代发工资而已，且被告的工资待遇和其他雇员是一样的，被告认为原告的伤应当由肖 肖某共同承担责任。 [评析] 笔者同意第二种意见。 肖某和被告黄某之间其实成立的是承揽合同关系，肖某是定作人，黄某是承揽人。被告黄某完成一定山林的砍伐工作 ...
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企业的目的。一般内容主要包括：代办职工录用、社会保险登记、调动(包括异地调动)、代发工资、代办退休、协调劳资纠纷等。 重要条件：(1)具备人力资源管理业务机构 企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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了“人事部门定员定资、财政部门拨付资金、银行代发工资”的财政统一发放工资管理办法，当年核准发放区本级行政单位人员工资１１６，２８６万元。同时，结合统发 。１９９６年借给所属交通公贸公司用于企业经营发展资金２００万元，按借款合同规定到２０００年应归还１００万元，２００２年底以前还清借款，实际至今分文未还 ...
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