的，股东按照章程规定享受权利和承担义务，公司其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。但集体所有的土地不能直接用以抵偿债务。第三条 本条例适用于由 主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或者董事会授予的其他职权。第五十 ...
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，股东按照章程规定享受权利和承担义务，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。但集体所有的土地不能直接用以抵偿债务。第三条本条例适用于由 财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或者董事会授予的其他职权。第五 ...
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实行竞争上岗、双向选择、逐级聘用、考核奖惩和人事管理委托制。建立以岗位责任制为核心的各项规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证医疗服务质量。坚持以 院科两级核算和按劳计酬、优质优酬、按服务要素分配的制度，拉开员工收入的差距。有条件的单位可以探索试行年薪制。继续开展以病人为中心、创优质 ...
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深圳市劳动年审实施办法第一条为全面贯彻落实《劳动法》，规范用人单位劳动管理，保障用人单位和员工的合法权益，根据深圳市人民政府《转发广东省人民政府关于实行劳动年审 1）条第三条年审的对象包括以下用人单位：(一)本市范围内的各类企业、个体经济组织；(二)与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业单位、社会团体； ...
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安全生产法》等有关法律法规向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。对赔偿金的标准要进一步规范并逐步提高。 四、进一步完善制度，加强安全生产监督管理 角落，全面构筑市、县、乡、村(社区、居委、企业)四级安全监管网络。(十四)加大责任追究，严明奖惩，建立控制指标考核体系。进一步落实国务院302号令和 ...
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各责任主体的工作报告、业绩评价以及与之相联系的奖惩制度、国有资产流失责任追究制度等企业经营业绩考核体系。继续完善授权经营公司的保值增值考核、 和优势产业，基本纳入授权监管范围。 (七)完善公司法人治理结构。按照现代企业制度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责。大型公司董事会可根据实际 ...
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、开展对“一号通”类业务的清理整顿工作。开办“一号通”类业务的基础电信企业要规范该业务订制流程，尽快实施“一号通”类业务用户实名登记管理。各省、 运营企业应建立信息安全管理制度监督检查机制。从制度建设、管理手段、人员配备、奖惩机制等方面，对各地分支机构和所接入IDC、ISP等互联网接入提供者建立和落实 ...
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国家有关法律法规和行业监管规章，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格。（二）健全符合现代企业制度要求的法人治理结构，形成科学合理的决策机制 优先思想，自觉形成风险管理观念；同时制定有效的信息资料流转通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉 ...
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和改善经营服务的基础工作。要严格制度，严格奖惩，严格管理。针对农村信用社的特点，建立健全内部管理制度、岗位规范和相互制约的业务操作程序，做到有章必循 保全信用社的信贷资产，严禁任何单位和个人平调、挪用和挤占信用社资产或借企业改制逃废对信用社的债务。 五、循序渐进推进管理体制改革当前，农村信用社问题较多 ...
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、模具中心和信息中心等共性技术和公共服务平台。 ?(二十九)将非公有制企业经营者和员工培训纳入人才培训总体规划，建立健全人才培训网络，充分发挥高等院校、中等 统计、工商、劳动保障等有关部门要按照职能分工加强个体私营经济统计工作，规范统计口径，全面、真实地反映发展情况和运行效果。 ?(四十二)各级政府和 ...
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