号文件印发《中国储备粮管理总公司员工患病或非因工负伤停工医疗待遇暂行办法》,该办法第八条规定,在规定的医疗期内,职工患病6个月及以上的,由 中央储备粮南宁直属库中央储备粮南宁直属库成立于2002年12月27日,系全民所有制企业,注册资金5,047.2万元。本院认为:一、关于中央储备粮南宁直属库是否应向 ...
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和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健用品。4.乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________执行。5. 之一,甲方不得终止、解除本合同:(1)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(2)因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经 ...
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》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__执行。第十四条 五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六 ...
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,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限,医疗费和 作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令,甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章,给予乙方奖励和惩处。七、户口、粮食关系:乙方在甲方工作期间,农民身份不变, ...
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》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。第十 五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六 ...
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手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资 ...
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和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健用品。4.乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________执行。5. 之一,甲方不得终止、解除本合同:(1)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(2)因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经 ...
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解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。第十三条乙方 条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月 ...
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工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限,医疗费 企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令,甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章,给予乙方奖励和惩处。 七、户口、粮食关系乙方在甲方工作期间,农民身份不变, ...
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双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十三条乙方患职业病 四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均 ...
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