日去公司应聘人事助理，2013年5月30日办理入职手续，随后便去培训室培训，此公司首页写是一家以教育咨询、经营管理、中医养生、培养人才、技术开发为一体的全日制正规 让回店里去，说再待几天，公司想办法安排我们回来，我们就又回去待了几天后回郑州了（公司安排我们回来说只要走的时候不让店里发现就行，我们四个就 ...
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日去公司应聘人事助理，2013年5月30日办理入职手续，随后便去培训室培训，此公司首页写是一家以教育咨询、经营管理、中医养生、培养人才、技术开发为一体的全日制正规 让回店里去，说再待几天，公司想办法安排我们回来，我们就又回去待了几天后回郑州了（公司安排我们回来说只要走的时候不让店里发现就行，我们四个就 ...
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以及第354条失权条款的相关规定，只不过对因债务人迟延而解约的法律后果进行了更为严厉的商法改造，当然这种改造符合商法严格责任主义的调整方法。 具体而言，《 即会存在失权问题。故从公司法体系安排上，可在普通有限责任公司的资本缴付与股份有限公司的资本募集部分分别规定因不正确履行出资义务的失权规则。 2. ...
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我在这家公司做了几年管理工作，也算一个中高层管理人员。我于今年4月正式提出离职申请(用OA办公系统)，上级一直缓存待办不批。也曾当面沟通过， 也是离职需提前一个月），昨天我已正式发文催公司安排人员来办理工作交接手续，届时未安排人员办交接，我一律不负责。但现公司给我的理由是，生产之际，公司拒绝离职申请（ ...
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去年没有开税票。今年我们开工后要求客户按照合同上签订的付款方式付款，客户却说他们代理公司今年有新规定一定要见票付款，没有办法我们只能开好税票厂长亲自去了一趟 了第一次付清的款项。我们和他们的业务员怎么讲都讲不清楚，打电话给经理，经理又让我们和业务员讲，这样客户那边就少安排给了我厂近一万元。客户安排的水 ...
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后方可停止购买工龄。"1997年12月份，袁×在印刷公司门口找到公司经理张××，提出不买工龄了，要求公司安排一个事给他做。当时，张××答复他，要 其他有收入的劳动时，原则上按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职'，由本人提出书面申请，经单位行政领导 ...
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注：（不知道AB是否存在主分公司关系，不知道AB公司法定代表人是否是同一人，知道AB公司名完全不一样）。 我与A签订了一年劳动合同关系。合同现未到期。 要求员工书离职书。 请问: 1、 我与A公司签订的劳动合同，是否可以拒绝A公司安排，不去B公司上班? 2、 如果拒绝不去上班，会有经济补尝金吗？ 3 ...
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打印了一张"我不服从公司工作安排"让我签字,我没签,我和主管大吵了一架,最后我写的是"由于家里有事,所以无法出差"最后公司安排其它同事去出差.春节来后, ,80分以下为普通,70分以下为差,要扣工资,所以我就被改为80分以下了,国外主管的意思是,我是高级工程师级别,而另二个是初级工程师级别,应该是我比 ...
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月11日一并进行了发放。未安排张假休带薪年休假，因张某个人原因造成，且其计算标准严重违反法律规定。张某故意、单方违反公司管理制度，不按进行报到， 》的规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应承担不利后果。因某某分公司未就张某于2011年9月30日自动离职 ...
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7月1日起施行的《深圳证券交易所创业板股票上市规则》也对上市公司的公司治理进行了精心安排。由于在创业板上市的企业多为具有成长性的中小企业，创业板的 10条)和利息条款(第11条)的所得税类别的重叠,应当强调第11条利息一语的定义不能包括第10条所涉及的所得项目。 [18]参见汤洁茵:《金融创新的税法规 ...
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