被告依法为原告建立并补缴1999年2月6日至2009年2月18日期间的养老保险和医疗保险；2、被告依法支付原告1999年2月6日至2009年2月18日 劳动者支付赔偿金。故对原告周建伟要求被告正龙公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，本院予以支持，但金额应予以调整，被告正龙公司应支付被告周建伟的赔偿金 ...
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，要求被告支付违法解约赔偿金等，其中原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金44,616元、提前通知期工资7,436元以及2009年年终奖7,436元。该会于 于本判决生效之日起十日内向庄某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币27,060元。某公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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合同。审理中，原告表示不再主张提前通知期工资以及2009年年终奖。原告确认违法解除劳动合同赔偿金的月工资计算标准为6，010元。本院认为，原告与其余四 于本判决生效之日起十日内向朱某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币90,150元。某公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
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合同。审理中，原告表示不再主张提前通知期工资以及2009年年终奖。原告确认违法解除劳动合同赔偿金的月工资计算标准为 2,860元。本院认为，原告与其余四位 于本判决生效之日起十日内向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币 20,020元。某公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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，要求被告支付违法解约赔偿金等，其中原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金38,924元、提前通知期工资7,785元以及2009年年终奖7,785元。该会于 于本判决生效之日起十日内向屈某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币22,550元。某公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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1月份工资11200元及25%经济补偿金2800元、100%赔偿金14000元，确认被告解除劳动合同的行为违法，要求被告按每月11200元赔偿2009年2月1日至6 单位可以裁减人员作出相关规定，现被告以裁员为由与原告解除劳动关系，但被告没有提供其已提前向工会或全体职工说明情况并听取意见，及裁员方案已 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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应支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重 ，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民 ...
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