公司没有跟员工签订劳动合同 -全站搜索

祝xx与杨xx、中国人寿财产保险股份有限公司xx中心支公司（以下简称人寿财保xx中心支公...

本院递交以下证据：1、租赁合同书一份，拟证明车主与康兴公司签订了合同，车子是个人的，公司只负责管理不承担责任；2、转让协议一份，拟证明肇事车原五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整《中华人民共和国民事 ...

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被公司劝退不成反而被公司辞退，一直拿不到社保卡，还要我赔款

服人员，属于劳动派遣类型的，入职时签订了半年的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸前几天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗？还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用，发的工资单是没有显示这两项的， ...

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遇到这样的劳动纠结该怎么办才能最快最好的解决？

条件购买，也会将公司应出的那部份补足给员工，凑巧我去年出乎计划的怀孕了，到了八月份新财务人员到位，我跟老板（段白金）申请正式购买五险一金，并补买本人近月26日给我答复，给不了答复我再去公司他就不再管了，可时至今天2月26的下午他也还是没有消息，手上没有签订的劳动合同，怎么办呢？看来想要回点应份的东西 ...

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合同订立前的风险防范

合作者寻求在项目上跟公司进行合作。针对该公司的情况，我们发现公司存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，的例子，比如某人需要某项物品或货物，向另外一方发出要约，另外一方虽然没有明确表示同意，但是立即将该项物品或货物必不可少的说明文件寄给了对方，或者 ...

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台资企业工作劳动纠纷问题咨询

现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿，但我没有得到赔偿，而由公司委派来到了泰国，离开厦门后厦门，我现已在泰国工作10年时间，工资为泰国公司发放（在泰国及厦门公司一直未有跟我签订任何劳动合同），因我身体好又是公司技术骨干长期是单身一人，一直是以 ...

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集团内部子公司之间员工调动问题

集团内部子公司之间员工调动问题事由：我已经和集团下面A子公司签订了劳动合同（劳动合同盖的章是A公司，不是集团）。现由于集团要求A公司撤销我这个岗位，集团这个行业，且工资水平非常好，所以我是同意调动的。目前集团还没有正式下文，以上只是我主管跟我说的，不过这调动事情确实会发生。问题： 1、与B公司 ...

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公司不给工资

上海分公司（以下简称育才苑上海）的员工。2011年5月12日，被应聘进入育才苑上海公司担任数学老师（同时兼任物理老师）。2011年在5月18日签订了一式两份劳动合同，可是公司扣下了劳动合同，以送入北京总公司审查为由，没有把我的一份合同给我。并且合同签订时，公司 ...

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员工手册引起的劳动纠纷

公司跟我签订的劳动合同与员工合同补充协议内容不一致，引起了纠纷，现在公司让我立刻离职，我应该如何主张我的权利？具体情况是： 1 劳动合同期限为的试用期到底应该怎么算？ 3 补充协议只有一份原件，保存在公司那里。并且公司只要求所有员工统一在封面上签字，公司没有盖章，这是否合法？有效吗？遇到劳动纠纷 ...

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劳动仲裁

年1月18日。过几天去劳动投诉，调解不成，劳动局说要开庭。开庭前，托人打听员工，并且故意通过多人关系，找员工认识的人跟员工说不要开庭。员工看在是认识一种调查隐私的借口，而且也没有打电话给员工。之后，在开庭前，找律师写了一份，员工违法合同的资料，就是提供刚好在一个月时要求签订合同的“通报”书的假证据。 ...

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合同订立前的风险防范

合作者寻求在项目上跟公司进行合作。针对该公司的情况，我们发现公司存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，的例子，比如某人需要某项物品或货物，向另外一方发出要约，另外一方虽然没有明确表示同意，但是立即将该项物品或货物必不可少的说明文件寄给了对方，或者 ...

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