该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从张小武入职其单位工作至今，没有为张小武办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从许坤汉入职其单位工作至今，没有为许坤汉办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从雷海林入职其单位工作至今，没有为雷海林办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从潘歧森人职其单位工作至今，没有为潘歧森办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从杨留金人职其单位工作至今，没有为杨留金办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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这期间，被告一直不与原告签订劳动合同。2011年10月，被告以没事做为由，要求原告辞职，无奈，原告向被告递交辞职报告。但被告除补发工资外，至今仍 被告赔偿未缴纳的部分社保费用3000元；3、被告向原告办理正常离职手续及出具相关证明。被告九方制动公司辩称：原告要求支付双倍工资30 000元没有法律依据， ...
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)已办理预购商品房预告登记的住房;(三)通过继承方式取得但未办理继承手续应继承份额的住房;(四)已签订拆迁安置协议但未回迁的住房;(五)其他实际取得的住房。第二十 合同解除、违约责任以及双方权利义务等。承租人应当按照租赁合同约定及时缴纳租金和其他费用，合法使用住房。第三十三条已承租直管房或单位自管房的 ...
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的。具体本案中，提成制度明确规定，支付提成的前提是当月有回款，而不是签订合同就支付，所以白某的要求是不会得到支持的。 第六章 因日常管理引发 通知书后还应支付经济赔偿金。 劳动者拒不交接工作时，用人单位应及时停发工资，停止缴纳社保，谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 案例二：预休年假，企业想收回不容易 ...
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的。具体本案中，提成制度明确规定，支付提成的前提是当月有回款，而不是签订合同就支付，所以白某的要求是不会得到支持的。 第六章 因日常管理引发 通知书后还应支付经济赔偿金。 劳动者拒不交接工作时，用人单位应及时停发工资，停止缴纳社保，谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 案例二：预休年假，企业想收回不容易 ...
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辩称：1、其原为全民固定工，1989年8月调入百货大楼工作，双方没有签订过书面的劳动合同，1995年《劳动法》实施，企业取消固定工，转制为全员劳动合同制，劳 了王智勇的合法劳动权利，对王智勇的工资损失应当承担相应责任，王智勇虽未实际履行劳动义务，但其未履行劳动义务责任在百货大楼，故对王智勇的工资损失 ...
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