禁止法律咨询业务，那么，开设在工商行政管理部门登记的法律咨询公司并无不妥。这里存在一个法律漏洞问题，即中国法律法规没有严格禁止非律师从事法律咨询 改革到司法改革[M].北京：法律出版社,2003：97. 4、众多地方法规、规章所规定的基层法律服务所业务范围一般为：接受聘请，担任法律顾问；接受民事、经济 ...
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，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的职工，经本人申请，可以提前离退休。”[10] 与上述规定不同，《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的 的路子，造成职工依法维权的路子堵塞，形成社会不安定因素。如江西省景德镇某公司是一家国有企业，政策性破产后，部分职工因医疗保险、养老保险等问题与企业 ...
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）甲乙双方协商确定，甲方安排乙方工作岗位为不定时工作制，双方遵照国家及公司考勤规定。 （二）因工作需要，需要乙方加班的，甲方安排乙方补休或者支付 权解除劳动合同。 乙方解除本合同，应当提前 三十 日以书面形式通知甲方，经甲方签字同意之日起， 三十 日后方可办理离职手续。 第十条 劳动争议和劳动仲裁 ...
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补偿金计算问题与单位发生争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给某员工的工资为5000元/月，某员工工资由基本工资2200元+加班工资800元 之前司法解释规定的解除，但劳动者同样可获得经济补偿。劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿。在实务中要及时与用人 ...
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倍赔偿，发放工资，提前解除或者违法解除的要支付补偿金，这些都是劳动关系享有的法律保护，劳务关系一般享有。司法解释的该条规定突破了单一劳动关系原则 无法享受社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工的养老保险及失业保险案件之外，通常不被视为属于劳动争议范畴，劳动 ...
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发生重大经营困难为由解除了与原告的劳动关系。原告认为被告的理由与事实不符，故申请仲裁，但仲裁委员会对原告的请求未予支持。原告于2007年离婚后独自抚养12岁 合同法》第四十条之规定提前通知原告，本公司与原告签订的劳动合同于2008年9月16日解除；请在收到此通知书后，速与公司办理离职手续并领取补偿费用 ...
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和严格监督各项经济业务，维护合营各方的正当权益。第八条 会计人员调动工作或因故离职时，要办好交接手续，不得中断会计工作。第三章 会计核算的一般原则第九条 合营 与费用的计算，应当相互配合。一个时期内的各项收入与其相关联的成本、费用，都必须在同一时期内登记入帐，不应脱节，不应提前或延后。第十七条 合营 ...
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一项重要内容，对违反规定的要采取措施及时纠正。 八、领导干部辞职和降职制度〈一〉建立党政领导干部辞职制度辞职包括因公辞职、个人申请辞职和责令辞职。1. 权限报上级主管部门审批。上级主管部门应当在收到申请书三个月内予以答复。未经批准，不得擅离职守。擅自离职的，应当给予纪律处分。在涉及国家安全、重要机密等 ...
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下列规定办理结汇：（一）经营境外承包工程、向境外提供劳务、技术合作及其他服务业务的公司，在上述业务项目进行过程中收到的业务往来外汇；（二）从事代理对外或境外业务的 的交易，资金为一个工作日后起息。节、假日则顺延。第六章附则第十八条本规定由总行负责解释和修订。第十九条本规定自１９９４年４月１日起实行。附 ...
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2012年7月份入职，入职后实习前先签的培训协议，费用8000，服务期限为三个合同年，期间离职要赔偿全部培训费用。在工作的第二个月开始每个月扣除 金。 第六个月签劳动合同，合同期三年。最近离职人员较多，公司出了新规定，离职需提前两个月提申请，扣除一个月工资作为违约金，扣除所有培训费用。签协议的培训只有 ...
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